Ответ на
пост №1
Татьяна, наличие вредных условий труда и спецоценка этих вредных условий с установлением класса немного разные вещи. В программе наличие вредных условий привязывают к должности и позиции штатного расписания, фактически в рабочему месту, где эти вредные условия наличествуют. Если нет СОУТ, то по такой должности, присутствующей в списках №1 и 2, всё равно платятся дополнительные взносы, причем по максимальному подклассу. Наличие СОУТ позволяет подкласс вредности и допвзносы уменьшить. Поэтому и показывается в СЗВ-СТАЖ наличие вредности, а не только наличие СОУТ. Если не хотите показывать вредность до проведения СОУТ, то введите разные должности и разные позиции ШР, где в одной есть вредность, в другой нет и переведите сотрудников с невредной на вредную с 01.10.2017. Однако, будьте готовы к разборкам с ПФР, просто так от дополнительных взносов они, как правило, не отказываются.