ЗУП 8.3 версия 3.1.4.169. Отчет СЗВ-СТАЖ особые условия труда заполняются не правильно

Новая тема
ЗУП 8.3.10.2650 версия 3.1.4.169.
В организации в 2017г. проводилась спецоценка условий труда. В Должностях с вредным условием труда был установлен класс условий с Октября 2017г. и месяц регистрации изменений Октябрь 2017г. При формировании отчета СЗВ-СТАЖ  у сотрудников с вредными условиям труда «Особые условия труда» программа ставит период начала с момента приема сотрудников на работу (март, апрель и т.д.) хотя на этот момент особых условий труда еще не было. Т. е. если сотрудник принят 01.03.2017г. то в отчете должен быть период с 01.03.2017 по 30.09.2017 где «Особые условия труда» не заполняются и период с 01.10.2017г по 31.12.2017г. где «Особые условия труда заполняются».
Что нужно сделать, чтобы отчет СЗВ-СТАЖ заполнялся верно?
Ответили: пост #2
Ответ на пост №1
Татьяна, наличие вредных условий труда и спецоценка этих вредных условий с установлением класса немного разные вещи. В программе наличие вредных условий привязывают к должности и позиции штатного расписания, фактически в рабочему месту, где эти вредные условия наличествуют. Если нет СОУТ, то по такой должности, присутствующей в списках №1 и 2, всё равно платятся дополнительные взносы, причем по максимальному подклассу. Наличие СОУТ позволяет подкласс вредности и допвзносы уменьшить. Поэтому и показывается в СЗВ-СТАЖ наличие вредности, а не только наличие СОУТ. Если не хотите показывать вредность до проведения СОУТ, то введите разные должности и разные позиции ШР, где в одной есть вредность, в другой нет и переведите сотрудников с невредной на вредную с 01.10.2017. Однако, будьте готовы к разборкам с ПФР, просто так от дополнительных взносов они, как правило, не отказываются.
Ответили: пост #3
Ответ на пост №2
Геннадий, спасибо. Именно в пенсионном фонде сказали указывать с 01.10.2017г особые условия труда.
Читают тему

Быстрый переход