Ваше сообщение отправлено.
Спасибо за внимание!
Спасибо за внимание!
Цитата |
---|
Добрый день. У нас стоит Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3. В программе есть документ - "Распределение основного заработка". Он распределяет плановые начисления сотрудника по различным статьям финансирования и способам отражения в заданном месяце. Это все хорошо, когда сотрудник в течении месяца никуда не переходил работать на другое место в организации. А как быть, когда в течении месяца его переводили на другую должность или подразделения, где существуют другие доли распределения? Кто решил данную проблему? |