как работаем в декабре 2013?

Новая тема

ОксанаМар

читатель

офлайн

Регистрация: 18.11.2013

Сообщений: 6

18.11.2013

16:20

Добрый день. <br>Подскажите в декабре 2013 года ни каких переносов не предвидеться, в частности 30-31 декабря не переносится?

Полякова Анна (1С, Москва)

модератор

офлайн

Регистрация: 18.11.2004

Сообщений: 1833

18.11.2013

18:20

так в календаре же все есть<br>http://www.buh.ru/info-63<br>31 декабря - короткий предпраздничный день, переносов нет.

ОксанаМар

читатель

офлайн

Регистрация: 18.11.2013

Сообщений: 6

19.11.2013

09:02

Спасибо! Мои сотрудники просто очень хотят, что б 30-31 декабря перенесли куда-нибудь. И рассказывают мне (отделу кадров), что вышло какое-то постановление о переносе.<br>Еще раз спасибо.

Формирование управленческого учета Пособие при беременности

Читают тему

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Рыжая из бухгалтерии

01 час назад

Трудовые споры: обязаны ли работники предоставлять работодателю свои биометрические данные

Передавать биометрические персональные данные работников третьим лицам работодатель вправе, но только с письменного согласия самих работников. Такое согласие должно быть оформлено отдельно от всех прочих согласий в отношении обработки персональных данных. Если такого согласия работник не давал, передача его биометрии недопустима. Если работодатель передать биометрию работника без его согласия любому третьему лицу, его оштрафуют на сумму от 15 до 20 млн рублей. Этот штраф теперь предусмотрен как для организаций, так и для работодателей- ИП.

chitatel

Полная материальная ответственность работника с 1 сентября 2025 года: как правильно оформить

Все зависит от должности, занимаемой работником. Если работник является руководителем организации или главным бухгалтером, то условие о полной материальной ответственности с ними можно прописать в тексте трудового договора. Также для этого можно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. В случае с руководителями компаний, данное условие можно вообще не прописывать в договоре. Полную ответственность они несут в силу закона. Для других работников нужно составить отдельный договор о полной материальной ответственности.

Прогрессивный бухгалтер

Закон о вывесках и русском языке: новые обязанности и штрафы для бизнеса

Речь в законе идет не о транскрипции иностранных слов и выражений. Речь именно про точный перевод с иностранных языков на русский. Транскрипция не приравнивается к переводу и не свидетельствует об исполнении новой законной обязанности продавцов, исполнителей и прочих владельцев вывесок и указателей. Если на вывеске написано английское слово shop, то по новым правилам табличку нужно будет заменить на новую. И написать на ней нужно будет не шоп, а магазин. Иначе владельца таблички все равно оштрафуют.

02 часа назад

Бухгалтеры несут полную материальную ответственность точно также, как и все другие работники, прямо не указанные в законодательстве в качестве материально ответственных лиц. В законе отсутствует норма, которая причисляла бы бухгалтеров к таким работникам. Поэтому полная материальная ответственность может быть возложена на бухгалтеров только если их работа непосредственно сопряжена с денежными и товарно-материальными ценностями работодателя. В других ситуациях бухгалтеры несут ограниченную материальную ответственность.

Нервный внедренец

Штрафы за нарушения в работе с персональными данными с 30 мая 2025 года: утечка в интернет и неуведомление РКН

Номер телефона и адрес электронной почты физического лица наравне с его ФИО и прочими контактами - это персональные данные. Но это совсем не значит, что вы должны уведомлять Роскомнадзор об обработке этих данных. Обязанность по направлению уведомления возникает только тогда, когда персональные данные собираются, хранятся и обрабатываются в целях извлечения прибыли и получения доходов. Если коммерческая составляющая в обработке персональных данных отсутствует, то и уведомление в Роскомнадзор представлять не требуется.