Минтруд разъяснил, как работник может сменить банк, в который будет приходить его заработная плата.
В своем сообщении ведомство отмечает, что работник может сам выбрать, на карту какого банка получать заработную плату.
При приеме на работу сотрудник пишет заявление, в котором указывает предпочтительный банк и реквизиты карты для перевода зарплаты.
Сменить банк работник вправе в любое время после трудоустройства. Для смены банка нужно написать заявление работодателю с новыми реквизитами не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Elnur / Shutterstock / Fotodom.
После того как отменили комиссию за перевод собственных средств физлица между своими счетами из одного банка в другой в пределах 30 млн.руб. в месяц должно быть стыдно за подачу подобных заявлений
Бухгалтер на все руки, кому? сотрудникам за пользование правами?
или чиновникам за такие законы, увеличивающие финансовое бремя бухгалтерского обслуживания бизнеса?
Бухгалтер на все руки, Как правило, такие вопросы как раз и решаются в договорном порядке по обоюдному согласию работодателя и работника. Отстаивать свои права в трудовых инспекциях и судах работникам приходится только в особо запущенных случаях, когда другие аргументы уже не работают.
И смена банка по заявлению - это не вопрос этики и морали. Это право, гарантированное каждому работнику. Работодатели вообще не вправе подвергать сомнению такое право. Их обязанность - сменить зарплатный банк по первому же требованию работника.
Можно ли на испытательном сроке самому выбрать банк для перевода зарплаты?
Кредиторка, Разумеется, можно. В период испытания на работника в полном объеме распространяются положения трудового законодательства, а также коллективного договора и локальных нормативных актов. В том числе на работников, которым установлен испытательный срок, распространяется и право на смену кредитной организации, через которую ему выплачивают зарплату.
Такой работник вправе заменить банк, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты.