Минтруд внес поправки в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров больничных и декретных пособий.
Соответствующий приказ от 27.05.2024 № 275н
Напомним, действующие правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены приказом Минтруда от 09.10.2020 № 585н (с изменениями и дополнениями).
По действующим правилам исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
Теперь Минтруд установил, что исчисление периодов работы производится в календарном порядке только из расчета полного года (12 месяцев). При этом порядок округления до полных месяцев и полных лет остается прежним.
Кроме того, дополнительно установлено, что подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.
Обновленные правила подсчета стажа вступят в силу с 7 июля 2024 года.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Studio Romantic / Shutterstock / Fotodom.
