Отмена блокировки счета из-за квитанции о приеме документов, индексация налоговых вычетов и сокращение рабочей недели: самые хорошие новости недели

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих дней.

С 5 февраля 2025 года вступили в силу поправки в первую главу НК РФ, которые изменили правила электронного документооборота между налоговым органом и налогоплательщиком. Теперь организации не грозит блокировка счета, если она вовремя не направит в налоговый орган квитанцию о приеме указанных требований. Такие документы по умолчанию будут считаться полученными налогоплательщиками спустя 6 дней после их направления. 

Глава Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Александр Демин направил премьер-министру РФ Михаилу Мишустину письмо с предложением индексировать лимиты налоговых вычетов по НДФЛ в соответствии с реальным ростом цен.  Депутат пояснил: «В последние годы наблюдается дисбаланс между финансовыми обязательствами граждан перед государством и мерами поддержки со стороны государства: штрафы, налоги и обязательные платежи ежегодно индексируются, тогда как налоговые вычеты, предоставляемые гражданам, остаются практически неизменными в течение длительного времени».

Депутат Госдумы Светлана Бессараб сообщила журналистам, что парламентарии подготовили поправки в ТК РФ, которые предлагают сократить нормальную продолжительность рабочего времени с 40 до 36 часов в неделю.   «Переход на 36-часовую рабочую неделю реализуем — есть примеры подобных трудовых отношений в европейских странах. Это не касается работников различных производств, потому что это спровоцировало бы рост затрат и, соответственно, себестоимости продукции. Но такой график возможен для сотрудников офисов, тех, кто занят в торговле, в предоставлении услуг», - отметила парламентарий.

Кроме того, Минтруд разъяснил, что работодатель не вправе при обнаружении недочетов в работе запрашивать объяснения и документы у сотрудников, в том числе у бухгалтеров, находящихся на больничном. Объяснения и документы у сотрудника работодатель вправе запрашивать только после окончания периода временной нетрудоспособности. 

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: Kinga / Shutterstock / Fotodom.

Комментарии