Больничный листок: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд уточнил условия оформления листка временной нетрудоспособности в течение очередного оплачиваемого отпуска.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник отозвать свое заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, если в течение данного отпуска работник оформил больничный лист.

В Госдуму поступили поправки в статью 5 закона об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (от 29.12.2006 № 255-ФЗ), расширяющие право на получение пособия по временной нетрудоспособности для ухода за больным ребенком.

Роструд разъяснил, нужно ли изменять дату увольнения работника, если в течение отпуска с последующим увольнением работник открыл больничный лист.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли женщина продолжать работать во время открытого больничного листа по беременности и родам.

СФР разъяснил, вправе ли сотрудница, работающая полный рабочий день, оформить больничный лист по уходу за заболевшим ребенком, если в отпуске по уходу за этим ребенком находится его бабушка.

Роструд уточнил, вправе ли работодатель уволить работника по сокращению штата в период его временной нетрудоспособности, если уведомление о сокращении работник получил более 2 месяцев назад.

Роструд предупредил трудоустроенных граждан, что работодатель не всегда обязан продлевать очередной отпуск на время больничного, оформленного во время отдыха.

Минздрав предложил ввести трехдневные больничные для граждан, которые часто обращаются к врачу.

СФР уточнил, как выплачивается пособие по временной нетрудоспособности после увольнения работника в связи с ликвидацией организации, если больничный лист был открыт на дату увольнения.