Дополнительный отпуск: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд разъяснил, вправе ли работник использовать дополнительный отпуск за вредные условия труда отдельно от основного отпуска.

В статью 128 ТК РФ внесены поправки, которые расширяют перечень категорий работников с правом на неоплачиваемый отпуск (то есть без сохранения заработной платы).

Эксперты Роструда разъяснили, учитывается ли период мобилизации в стаже для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Фонд пенсионного и социального страхования РФ разъяснил, сколько дней дополнительного отпуска вправе оформить работающий пенсионер.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уменьшать дополнительный оплачиваемый отпуск, связанный с вредными условиями труда, пропорционально отработанному времени во вредных условиях труда.

Правительстов утвердило новые правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях.

Группа депутатов и сенаторов подготовила поправки в статью 128 ТК РФ, которые расширяют перечень категорий работников с правом на неоплачиваемый отпуск (то есть без сохранения заработной платы).

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск работникам, которые успешно сдали нормативы ГТО и получили золотой, серебряный или бронзовый знак.

Минтруд составил правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель вносить в график отпусков дни дополнительного оплачиваемого отпуска отдельно от основного отпуска.