Роструд разъяснил, должен ли работодатель включать в график отпусков мобилизованных работников.

Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок работодатель обязан выплатить работнику отпускные, если его отпуск начинается с 9 января.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель согласовывать график отпусков с первичной профсоюзной организацией, если в профсоюзе состоят менее 50% работников.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель включать в график отпусков на будущий год задолженность по отпускам работника.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель без согласия работников разделить их ежегодный оплачиваемый отпуск на части.

Роструд разъяснил, может ли очередной отпуск работника начаться сразу после окончания ночной смены.

Минтруд уточнил, когда вновь созданная организация должна утвердить первый график отпусков.

Эксперты Роструда пояснили, должен ли работодатель издавать приказ (распоряжение) об отмене отпуска в случае, если работник увольняется непосредственно перед его началом.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель отказывать совместителю в предоставлении отпуска в период его очередного отпуска по основному месту работы.