Роструд разъяснил, может ли работодатель перевести работника на ту же должность, но на другое производство, где есть вредные условия труда.
Роструд пояснил, как заключить срочный трудовой договор с временным работником для замещения четырех основных работников, которые по графику отпусков по очереди будут уходить в отпуск.
Минтруд разъяснил, можно ли включить в трудовой договор условие об обязанности работника осуществлять добровольческую (волонтерскую) деятельность.
Минтруд разъяснил, какие документы работодатель вправе требовать от работника, желающего оформить отпуск за свой счет в связи с родами супруги.
Эксперты Роструда пояснили, вправе ли работник отказаться от замещения временно отсутствующего начальника, если в трудовом договоре предусмотрена обязанность замещать руководителя.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель оформить перевод сотрудника с основного места работы на внешнее совместительство без процедуры увольнения.
Эксперты Роструда разъяснил, обязан ли работодатель издавать приказ о переносе отпуска для внесения изменения в график отпусков по просьбе работника.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли составлять дополнительные соглашения к трудовым договорам при индексации заработной платы.
Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить и оплатить учебный отпуск для сдачи экзаменов своему работнику, который учится заочно.
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель ежегодно осуществлять новую нумерацию трудовых договоров.
