Кадровое оформление: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли составлять дополнительные соглашения к трудовым договорам при индексации заработной платы.

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить и оплатить учебный отпуск для сдачи экзаменов своему работнику, который учится заочно.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель ежегодно осуществлять новую нумерацию трудовых договоров.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель в одностороннем порядке отменить совмещение должностей, выпустив соответствующий внутренний приказ.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли считать формой уведомления работника о начале отпуска ознакомление с приказом об отпуске в срок за месяц до начала отпуска.

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

Эксперты Роструда разъяснил, обязан ли работодатель указывать даты выплаты заработной платы в трудовом договоре.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель уволить беременную сотрудницу, временно трудоустроенную на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком, при выходе основного работника.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от работника прохождения обязательного медосмотра в выходной день.

Роструд разъяснил, может ли работодатель принять соискателя на стажировку без ее оплаты.