Эксперты Роструда составили перечень обязательных положений по охране труда, которые должны быть разработаны в организации.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уменьшить продолжительность учебного отпуска по просьбе работника.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник уведомить работодателя о поступлении в ВУЗ, если он планирует совмещать учебу с работой.
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может оформить начало и окончание прохождения стажировки в организации.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, как узнать СНИЛС работника, если он утратил свидетельство СНИЛС и распечатку с номером.
Эксперты Роструда уточнили, как осуществляется нумерация записей в трудовой книжке: с нулем или без него (то есть 1,2,3 и т.д. или 01,02,03 и т .д.).
Роструд разъяснил, когда работодатель может уволить работника за несоответствие занимаемой должности.
Минтруд разъяснил, нужно ли сообщать в СФР и основному работодателю о трудоустройстве по совместительству на новое место работы в период отпуска по уходу за ребенком.
Эксперт фирмы «1С» Алла Назарова в ходе Единого онлайн-семинара 1С разъяснила, должны ли индивидуальные предприниматели вести воинский учет в отношении своих работников.
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель заключить с военным пенсионером срочный трудовой договор на основании статьи 59 ТК РФ.
