Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель может допустить работника-инвалида к работе в ночную смену.
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель вносить в трудовую книжку в раздел «Сведения о награждении» информацию о том, что сотрудник награжден юбилейной медалью.
Роструд разъяснил, в каких случаях работник может работать по совместительству полный рабочий день
Роструд разъяснил, считается ли действительным трудовой договор, если в нем отсутствуют паспортные данные работника.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе организация, у которой нет штампа «Выдан вкладыш серия, номер», вносить в трудовые книжки работников (на титульный лист) указанный текст ручкой.
Эксперты Роструда уточнили, обязан ли работодатель с 2023 года закупать бланки трудовых книжек и вкладышей к ним только по новой форме.
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли допустить работника к прохождению стажировки на рабочем месте без прохождения обучения по оказанию первой помощи.
Роструд разъяснил, должен ли работодатель хранить в личных делах военнообязанных работников копии их военных билетов.
Эксперты Роструда пояснили, обязан ли работодатель указывать в трудовом договоре с работником средства индивидуальной защиты (СИЗ), которые предоставляются работнику.
Роструд разъяснили, может ли указанный в трудовом договоре оклад быть меньше размера оклада, внесенного в штатное расписание.
