Кадровый ЭДО: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд разъяснил, вправе ли работник применить электронную подпись при ознакомлении с результатами специальной оценки условий труда.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Вопросы по обмену кадровыми документами через сервис 1С:Кабинет сотрудника можно задать эксперту фирмы «1С» Денису Романову.

Председатель правления Ассоциации юристов России (АЮР) Владимир Груздев сообщил, что правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила поправки в ТК РФ, которые позволят отправлять работнику уведомления об увольнении в электронном виде.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель по заявлению работника высылать ему на электронную почту правила внутреннего трудового распорядка и правила (регламенты), регулирующие порядок выплат.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Минтруд разъяснил, можно ли в электронном виде оформить согласие работника на взаимодействие с работодателем посредством электронного кадрового документооборота (ЭКДО).

Минтруд разъяснил, вправе ли работник продолжать направлять работодателю заявления, на которые распространяется электронный кадровый документооборот (ЭКДО), в бумажном виде.

Минтруд разъяснил, когда работодатель, перешедший на кадровый электронный документооборот, обязан обеспечить взаимодействие своих систем ЭДО с Единым порталом государственных и муниципальных услуг.