Командировка: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Вышел июльский электронный номер журнала «БУХ.1С».

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может оформить отсутствие совместителя, которого отправили в командировку по основному месту работы.

Поездки работников с разъездным характером работы не считаются командировкой, а являются условиями, в которых осуществляется выполнение трудовой функции.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель установить доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, находящегося в командировке.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы по требованию работника, который находится в командировке.

Работник не вправе приостанавливать работу из-за того, что работодатель не возместил ему часть командировочных расходов. К такому выводу пришел Московский городской суд.

Минфин уточнил, вправе ли компания учесть в базе налога на прибыль расходы на проезд командированного работника, если он возвращается из города, не связанного со служебной командировкой.

Федеральная служба по труду и занятости разъяснила, может ли работник, направленный в служебную командировку по основному месту работы, продолжать выполнение трудовых обязанностей по совместительству.