Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель лишить работника премии на срок 6 месяцев из-за курения в неположенном месте.
В статью 135 ТК РФ внесены поправки, которые ужесточают правила установления систем премирования в организациях.
Роструд разъяснил, когда работодатель вправе депремировать работника.
В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые устанавливают правила депремирования работников.
Правительство внесло в Госдуму поправки в статью 135 ТК РФ, которые ужесточают правила установления систем премирования в организациях.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель в положении о премировании предусмотреть случаи снижения премии, а размер снижения (в процентах) указывать в приказе о снижении премии в отношении конкретного работника.
В Госдуму поступили поправки в статью 135 ТК РФ, которые запрещают работодателям снижать зарплату работникам с непогашенным дисциплинарным взысканием.
Правительство будет депремировать топ-менеджеров госкомпаний, которые не достигли ключевых показателей эффективности (KPI).
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель лишать работника премии за нарушение трудовой дисциплины, если его зарплата равна минимальному размеру оплаты труда.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель снизить размер премии из-за того, что работник был на больничном.
