Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель обеспечивать наличие в организации шкафчиков для хранения личных вещей работников, например, уличной одежды.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель принять отправленные работником электронные документы (заявление на отпуск, в том числе по уходу за ребенком), подписанные ЭЦП, если он не переходил на электронный кадровый документооборот.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель включать в график отпусков на будущий год задолженность по отпускам работника.

Минтруд подготовил правила исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице.

Минтруд подготовил для работодателей требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания первой помощи работникам.

Специалисты СФР уточнили, может ли работодатель выплатить наличными из кассы социальное пособие на погребение родственнику умершего работника.

По заявлению работника работодатель может предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность такого отпуска определяется соглашением сторон трудового договора.

Минтруд уточнил, когда вновь созданная организация должна утвердить первый график отпусков.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель аннулировать приказ об увольнении по собственному желанию сотрудницы, которая после увольнения узнала, что беременна.

Минтруд предложил установить штрафы для работодателей, не выполняющих обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.