Роструд разъяснил, должен ли работодатель выплачивать работнику средний заработок за выходные дни, выпавшие на период военных сборов.
Роструд разъяснил, должен ли работодатель предоставлять сотруднику выходной день, если он исполнял обязанности присяжного заседателя в суде.
В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые устанавливают особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по призыву или заменяющую ее альтернативную службу.
Минтруд разъяснил, по какой форме работодатель должен подавать извещение о легком несчастном случае на производстве.
Минтруд подготовил для работодателей новые формы отчетов, представляемых в службу занятости.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель выплатить ежемесячную премию, например, за февраль, частями: одну часть в феврале, а вторую часть в марте.
Эксперты Роструда разъяснили, распространяется ли отраслевое или региональное соглашение о минимальной заработной плате на работодателей-индивидуальных предпринимателей.
Роструд разъяснил, обязана ли организация вводить в штат должность главного бухгалтера.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник отказаться от использования дней отпуска, которые работодатель перенес из-за оформленного в этот период больничного листка на более позднее время.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдать работнику при увольнении копии личных документов (паспорта, СНИЛС и пр), предоставленные при трудоустройстве.
