Отпуск: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, учитывается ли период мобилизации в стаже для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Роструд разъяснил, может ли работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, работать по совместительству неполный рабочий день, не выходя из отпуска по уходу за ребенком.

СФР разъяснил, нужно ли сдавать подраздел 1.3 формы ЕФС-1 в отношении работников, находящихся в отчетном периоде в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпусках по уходу за ребенком.

Фонд пенсионного и социального страхования РФ разъяснил, сколько дней дополнительного отпуска вправе оформить работающий пенсионер.

Минтруд уточнил, вправе ли сотрудница взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после декретного отпуска.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник отозвать свое заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, если в течение данного отпуска работник оформил больничный лист.

В Госдуму поступили поправки в статью 123 ТК РФ, которые предлагают установить предельные сроки подачи заявления на очередной отпуск.

Минтруд разъяснил, какие документы работодатель вправе требовать от работника, желающего оформить отпуск за свой счет в связи с родами супруги.

Минтруд разъяснил, обнуляется ли стаж для отпуска, если работника перевели на другую должность внутри компании.

Минфин уточнил основания для удержания НДФЛ с сумм среднего заработка, выплачиваемых работнику при предоставлении ежегодного отпуска.