Минтруд разъяснил, нужно ли сообщать в СФР и основному работодателю о трудоустройстве по совместительству на новое место работы в период отпуска по уходу за ребенком.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель перенести основной отпуск работника, если он предоставил справку-вызов в учебное заведение на сессию, которая охватывает несколько дней основного отпуска.

СФР разъяснил порядок представления подраздела 1.2 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1 в отношении работников, которые подали заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Роструд разъяснил, может ли супруга военнослужащего взять у своего работодателя отпуск в период отпуска супруга.

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск для сдачи экзаменационной сессии работнику, который обучается заочно в государственном вузе за рубежом.

Роструд уточнил, в течение какого срока работодатель должен ознакомить работника с приказом о предоставлении отпуска за свой счет.

Минтруд уточнил, должен ли внешний совместитель уведомлять работодателя об уходе в очередной отпуск на основном месте работы, если не планирует уходить в отпуск на месте работы по совместительству.

Роструд разъяснил, вправе ли беременная сотрудница взять полный отпуск перед декретом, если она отработала в организации менее 6 месяцев.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник по личному заявлению оформить отзыв из отпуска.

Минтруд разъяснил, как работник может изменить даты ежегодного очередного оплачиваемого отпуска.