Расходы на оплату дополнительных отпусков работникам не всегда можно учесть в базе налога на прибыль. Такой вывод следует из письма Минфина.

Минтруд пояснил, как определить стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если в течение рабочего года он 17 дней находился в отпуске без сохранения зарплаты.

Если очередной отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной ежегодный оплачиваемый отпуск прерывается на время учебного отпуска. Об этом предупреждают эксперты Роструда.

Роструд уточнил, в какой срок осуществляется оплата отпуска работника: за три календарных или рабочих дня до его начала.

При составлении графика отпусков работодатель обязан учитывать право отдельных категорий работников использовать ежегодный отпуск в удобное для них время. Об этом предупреждает Минтруд в своем письме.

При увольнении работника работодатель вправе удержать из зарплаты суммы задолженности за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом.

Минтруд уточнил, когда работодатель должен предоставить первый основной отпуск работнику, имеющему 3 и более детей в возрасте до 12 лет.

Минтруд рассказал, как назначается и оплачивается ежегодный отпуск сотруднице, которая, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает дома на условиях неполного рабочего времени.

Работник при увольнении должен получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска независимо от того, сколько времени прошло с момента окончания года, за который этот отпуск полагался.

Минтруд уточнил, обязан ли работодатель продлить или перенести отпуск, в течение которого работник взял больничный по уходу за ребенком.