ФСС разъяснил, вправе ли работодатель отозвать сотрудницу из отпуска по беременности и родам по своей инициативе.
ФСС разъяснил, на сколько дней оформляется отпуск по беременности и родам при усыновлении ребенка.
Минимальные и максимальные размеры пособий по уходу за ребенком для работников, уволенных из ликвидируемых компаний, повышены с июля 2022 года.
ФСС разъяснил, как работнице, которая собирается в декретный отпуск после отпуска по уходу за первым ребенком, избежать уменьшения суммы пособия по беременности и родам.
Работодатель должен в течение 3 дней уведомить ФСС о досрочном выходе сотрудницы из декретного отпуска.
Эксперты Московского регионального отделения ФСС разъяснили, как должна действовать организация, если сотрудница планирует досрочно выйти из отпуска по беременности и родам.
Госдума подготовит новый закон о занятости населения, который будет предусматривать право самозанятых на выплату социальных пособий. Об этом сообщил депутат Андрей Исаев по итогам заседания рабочей группы думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов.
Правительство уточнило критерии нуждаемости граждан при назначении пособий на детей и при ранних сроках беременности.
В 2022 году минимальный размер пособия по беременности и родам составит 63 932,40 рубля. Такие данные привел Минтруд.
