Для отдельных категорий работников трудовым законодательством установлено право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года. В частности, такое право есть у многодетных родителей и родителей детей-инвалидов.
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель переводить заработную плату работника на разные банковские счета два раза в месяц.
Роструд уточнил, вправе ли работодатель перечислять заработную платы работника иному лицу.
Роструд разъяснил, когда работодатель вправе удержать у работника переплаченное больничное или детское пособие.
Роструд уточнил, вправе ли работодатель удерживать из заработной платы работника по его заявлению сумму, предназначенную для погашения кредита.
Минтруд уточнил, вправе ли работник обратиться с заявлением о предоставлении ему отпуска без содержания в связи со смертью дедушки.
Госдума одобрила в третьем чтении поправки в ТК РФ, устанавливающие дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.
Минтруд уточнил, в какой срок работодатель должен выплатить работнику средний заработок за дни прохождения им диспансеризации.
Соответствующий приказ от 13.06.2019 № 160 опубликован на Официальном интернет- портале правовой информации.
Минтруд разъяснил, распространяется ли правило о том, что хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней, на случаи отзыва работника из отпуска.
