Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, как долго может длиться отстранение от работы работника, которого при проведении периодического медосмотра признали не пригодным к работе по должности.

Эксперты Роструда разъяснили, за сколько дней работодатель должен предупредить работника о проведении аттестации на соответствие занимаемой должности.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель уволить по статье 288 ТК РФ внешнего совместителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в случае приема на его должность работника, для которого эта работа будет являться основной.

Роструда пояснил, может ли организация заключить предварительный трудовой договор, который бы обязывал стороны заключить основной трудовой договор в будущем.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли взять очередной отпуск работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на неполном рабочем дне.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель составлять или переводить трудовой договор на родной язык иностранного работника.

Эксперты Роструда уточнили, обязан ли работодатель продлевать работнику ежегодный оплачиваемый отпуск, в течение которого он будет проходить диспансеризацию.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предложить сокращаемому сотруднику должность другого работника, увольняющегося в этот же день по собственному желанию.

Депутаты Госдумы одобрили в третьем (окончательном) чтении законопроекты, которые расширяют полномочия государственных инспекторов труда.

Президент РФ Владимир Путин утвердил поправки в ТК РФ, устанавливающие дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.