С 12 июля 2017 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, внесенные Федеральным законом от 01.07.2017 № 139-ФЗ.
Эксперты ФНС разъяснили, как работодатель может предоставить работнику налоговые вычеты, если в течение года от него получено несколько заявлений на разные виды вычетов.
Специалисты ФСС разъяснили, можно ли принять к оплате листок нетрудоспособности, в котором медработником со слов гражданина неверно указано наименование места работы.
Роструд разъяснил, предоставляется ли работнику-донору дополнительный выходной за день сдачи крови, если работник вышел в этот день на работу без согласования с работодателем.
Минтруд привел порядок информирования работника о составных частях его заработной платы.
Мосгорсуд указал, что работодатель по требованию соискателя на вакансию обязан письменно сообщить причину отказа в трудоустройстве.
Минтруд уточнил порядок предоставления дополнительного отпуска работнику-инвалиду.
В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, увеличивающие продолжительность ежегодного отпуска отдельным категориям работников.
