Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, какие компенсации должны быть выплачены работнику в связи с бракосочетанием.

Уволенный работник имеет право на получение выходного пособия только при расторжении трудового договора по определенным основаниям.

Роструд уточнил, должен ли работник повторно проходить обязательный медосмотр при возвращении в прежнюю организацию спустя несколько месяцев после увольнения.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель вычитать из ежегодного очередного отпуска оплачиваемые дополнительные выходные дни, предоставленные для ухода за ребенком-инвалидом.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель запрещать работникам пользоваться личными мобильными телефонами в течение рабочего дня по личным вопросам.

Роструд разъяснил, может ли работодатель ввести в организации запрет на курение в течение рабочего дня.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник перед подачей руководителю заявления об увольнении визировать его у иных сотрудников, например, у руководителя отдела, цеха и проч.

Минтруд разъяснил, как работодатель должен оформить трудовую книжку, если при трудоустройстве работник подал заявление о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронной форме.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель отказывать в установлении неполного рабочего дня сотруднице с ребенком дошкольного возраста.

В Госдуму поступили поправки в статью 261 ТК РФ, которые устанавливают запрет на увольнение одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет.