Эксперты Роструда разъяснили, какая максимальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день может быть внесена в коллективный договор.
Суды не вправе отказывать работникам во взыскании с работодателей суммы входных пособий, предусмотренных договоренностями при увольнении по соглашению сторон.
Роструд пояснил, может ли работник, уже имеющий высшее образование (специалитет), получить по справке-вызову учебный отпуск для обучения в магистратуре.
В Госдуму поступили поправки, которые устанавливают особенности организации труда при повышенной температуре воздуха.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ разъяснил, имеет ли работник право на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, если ребенок проживает в другом городе со вторым родителем.
Минтруд уточнил, может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с работником из-за того, что он скрыл данные о своей инвалидности при трудоустройстве.
Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право бюджетная организация выплачивать работнику отпускные частями.
Эксперты Роструда разъяснили, в течение какого времени работодатель должен ответить на заявление работника о включении неиспользованного отпуска в график отпусков.
Роструд разъяснил, когда работодатель может уменьшить сотрудникам заработную плату.
Минтруд уточнил, вправе ли работник заранее воспользоваться отгулом, положенным за работу в выходной день.
