Роструд разъяснил, может ли работник сократить рабочий день, отказавшись от обеденного перерыва.

Ассоциация предпринимателей направила главе Минтруда Антону Котякову письмо с предложением ввести шестидневную рабочую неделю.

Роструд объяснил, когда работодатель может досрочно вызвать работника из отпуска.

Эксперты Роструда разъяснили, включается ли время на переодевание в специальную одежду в рабочее время.

Роструд пояснил, каким сотрудникам работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время.

Работодатель не вправе требовать от работника приходить за полчаса до начала рабочего времени, например, для переодевания в спецодежду.

Минтруд уточнил, как правильно распределить рабочее время сотрудников, занятых на круглосуточных непрерывных работах. В письме от 30.11.2021 № 14-6/В-1352 сообщается, что по общему правилу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Согласно исследованию, переход на 4-дневную рабочую неделю поддерживают 44% экономически активных россиян. В основном это лица возрастом до 34 лет (52%) и женщины (48%).

Заместитель главы Совета безопасности РФ Дмитрий Медведев сообщил, что движение в сторону четырехдневной рабочей недели должно быть постепенным и основываться на экономической логике.