Мы продолжаем серию материалов «1С:Бесплатно», в которых рассказываем, какими сервисами, услугами, материалами или программами фирмы «1С» вы можете пользоваться без оплаты.
Работодатели обязаны оплачивать повышенную заработную плату за выход сотрудника на работу в региональные праздничные дни.
Минтруд уточнил, как работодатель должен оплачивать работу в нерабочий праздничный день.
Эксперты Роструда разъяснили, в каком размере оплачивается работа в праздничные дни при вахтовом методе работы.
Роструд разъяснил, как работодатель, у которого установлены суммированный учет рабочего времени и оклады, должен оплачивать работу в выходной день в пределах установленной работнику нормы рабочего времени за месяц.
Эксперты Роструда разъяснили, как оплачиваются смены, выпавшие по графику сменности на период с 1 по 8 января, если работникам установлены почасовая оплата и суммированный учет рабочего времени.
Роструд уточнил, когда работодатель не должен получать письменного согласия работника для привлечения его к работе в выходные или праздники.
Роструд разъяснил, как работодатель должен оплачивать работникам два дополнительных нерабочих праздничных дня, установленных приказом директора и приуроченных к памятным для организации датам.
Роструд разъяснил, когда работодатель не обязан оплачивать в двойном размере работу в субботу и воскресенье.
В статью 153 ТК РФ внесены поправки, которые обязывают работодателей доплачивать работникам за дни работы в выходные и нерабочие праздники, если до увольнения они не успели воспользоваться предоставленными им днями отдыха.
Редакция БУХ.1С поздравляет всех читательниц с Международным женским днем 8 марта!
