Работа в выходной день: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Государственная инспекция труда предупредила работников и работодателей, что в марте 2025 года не будет дополнительного выходного в связи с Международным женским днем, который выпадает на субботу.

Минтруд разъяснил, учитывают ли при расчете среднего заработка двойную оплату, произведенную за работу в выходные во время командировки.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель направить работникам уведомления о привлечении к работе в выходной день, если их согласие не требуется, поскольку работники привлекаются для устранения последствий техногенной аварии при режиме ЧС.

Роструд разъяснил, считается ли привлечением к работе в выходной день, если день выезда в командировку приходится на субботу, а день прибытия к месту командирования на воскресенье.

Роструд уточнил, когда работодатель не должен получать письменного согласия работника для привлечения его к работе в выходные или праздники.

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель при расчете среднего заработка для оплаты командировочных дней учитывать доплату за работу в выходные и праздничные дни, полученную работником в прошлом месяце.

Роструд разъяснил, когда работодатель не обязан оплачивать в двойном размере работу в субботу и воскресенье.

В статью 153 ТК РФ внесены поправки, которые обязывают работодателей доплачивать работникам за дни работы в выходные и нерабочие праздники, если до увольнения они не успели воспользоваться предоставленными им днями отдыха.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель привлечь к работе в выходной и к сверхурочной работе инвалида II группы, если его программа реабилитации предусматривает возможность работать не больше шести часов в день (30 ч в неделю).

Роструд разъяснил, должен ли работодатель оплачивать день прохождения работником медосмотра, если он выпал на выходной.