Организация, в которой применяется районное регулирование труда, вправе учитывать компенсацию стоимости проезда работников в отпуск и обратно, даже если она расположена не в районе Крайнего Севера
В письме от 17.02.2011 N 03-03-06/1/105 Минфин России разъяснил следующую ситуацию. Если организация расположена в районе, не отнесенном к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, но в котором начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, и при этом работодатель оплачивает своим работникам проезд к месту проведения отпуска и обратно, то суммы соответствующей компенсации включаются в расходы на основании п. 7 ст. 255 НК РФ.
