Районы Крайнего Севера: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минфин уточнил, как работодатель может обосновать расходы на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно для членов семьи работника.

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель выплачивать северные надбавки работнику с разъездным характером работы за периоды поездок в районы Крайнего Севера.

Роструд разъяснил, должна ли северная организация предоставить работнику, у которого есть ребенок возрастом 10 лет, дополнительные выходные дни.

Роструд разъяснил, обязан ли соискатель представить при трудоустройстве медицинское заключение об отсутствии противопоказаний для работы на севере, если работа предполагает служебные командировки в районы Крайнего Севера.

Минтруд уточнил предельный размер компенсации расходов на оплату стоимости провоза багажа к месту проведения отпуска, которую выплачивают работникам бюджетной сферы, работающим в районах Крайнего Севера.

Роструд разъяснил, сколько дней дополнительного отпуска положено вахтовому работнику в районах Крайнего Севера.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в северном регионе внешнему совместителю, который занят на 0,5 ставки.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель, который расположен не в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностям, оплачивать проезд к месту отдыха и обратно работнику, который проживает в районах Крайнего Севера и работает дистанционно.

В Госдуму поступили поправки в закон о гарантиях и компенсациях работникам Крайнего Севера (от 19.02.1993 № 4520-1), которые расширяют состав северных выплат и увеличивают их минимальный размер.