Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель ежегодно ознакамливать с картой СОУТ работника, который каждый год устраивается на летний сезон по совмещению.

Если в трудовом договоре нет условия о сезонном характере работы, то считается, что он заключен на неопределенный срок.

Роструд разъяснил работникам и работодателям, в чем основные отличия временных работы от сезонных.

Правительство обновило перечень сезонных отраслей и видов деятельности, применяемый при предоставлении налоговых отсрочек и рассрочек.

Статья 64 НК РФ гарантирует предоставление отсрочки или рассрочки по уплате налогов налогоплательщикам с сезонными видами деятельности, и финансовое положение которых не позволяет вовремя уплатить налоги.

Минфин разъяснил, надо ли платить страховые взносы и НДФЛ при предоставлении бесплатного питания работникам во время сезонных работ.