Штатное расписание: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструд разъяснили, вправе ли работодатель указывать в штатном расписании «вилку» окладов, то есть для каждой должности установить оклад от минимального до максимального размера.

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли организация включить в штатное расписание одновременно двух главных бухгалтеров.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель указывать в приказах об утверждении штатного расписания реквизиты организации (ОГРН,ИНН, юридический адрес).

Роструд разъяснил, обязана ли организация вводить в штат должность главного бухгалтера.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель переименовать должность работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Государственная инспекция труда разъяснила, требуется ли вносить изменения в штатное расписание, если на должность помощника директора был трудоустроен работник на полную ставку, а после его увольнения нового работника приняли на 0,5 ставки.

Эксперты Роструда разъяснили, как в штатном расписании отразить размер надбавки за вахтовый метод работы.

Роструд разъяснили, может ли указанный в трудовом договоре оклад быть меньше размера оклада, внесенного в штатное расписание.