Минтруд разъяснил порядок расчета выходных пособий работника при сокращении штата и при ликвидации компании, который будет действовать с 1 сентября 2025 года.
Эксперты Роструда уточнили, в течение какого времени работодатель обязан уведомить центр занятости о предстоящем сокращении численности работников.
Роструд разъяснил, должен ли работодатель предлагать сокращаемому работнику вакантные должности в период его отпуска.
В Госдуму поступили поправки в статьи 178 и 318 ТК РФ, которые расширяют гарантии работникам, увольняемым при сокращении штата или при ликвидации организации.
В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают изменить правила увольнения работников по инициативе работодателя.
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель сократить сотрудницу, которая работает неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком.
Минтруд подготовил поправки в статьи 178 и 318 ТК РФ, которые расширяют гарантии работникам, увольняемым при сокращении штата или при ликвидации организации.
В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают расширить трудовые гарантии мобилизованным работникам.
Роструд уточнил, вправе ли работодатель уволить работника по сокращению штата в период его временной нетрудоспособности, если уведомление о сокращении работник получил более 2 месяцев назад.
