Минтруд утвердил для работодателей формы представления сведений и информации в службу занятости.

Правительство утвердило порядок представления работодателями сведений и информации в целях содействия обеспечения занятости населения.

Минтруд разработал порядок и случаи выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель временно перевести на рабочее место инвалида (созданное в счет квоты) работника, не имеющего инвалидности, если работник - инвалид заболел.

Соответствующее предложение направил главе Минтруда Антону Котякову депутат Госдумы РФ Иван Сухарев .

Правительство внесло поправки в правила предоставления работодателям субсидий на трудоустройство безработных граждан.

Эксперты Роструда разъяснили, подпадает ли под соблюдение квоты рабочее место, на котором работает инвалид, полностью отказавшийся от реабилитационных мероприятий по индивидуальной программе реабилитации (ИПР).

Президент утвердил законодательные поправки, которые обязывают работодателей соблюдать квоты по приему на работу инвалидов.

Работодателей обяжут соблюдать квоты по приему на работу инвалидов. Соответствующий законопроект одобрил Совет Федерации.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что Минтруд готовит законопроект, который изменит требования к работодателям по соблюдению квот по трудоустройству инвалидов.