Эксперт фирмы «1С» Анастасия Гурьева в ходе Единого онлайн-семинара 1С пояснила, когда работодатель не должен направлять в СФР в составе формы ЕФС-1 сведения о переводе сотрудника на удаленную работу или на график неполного рабочего времени.
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель ежемесячно устанавливать одинаковую норму рабочих часов (165) в локальных нормативных актах при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом один месяц.
Эксперты Роструда разъяснили, входит ли в рабочее время периоды прохождения предрейсового медосмотра, проведения инструктажей и приемки рабочего места.
Роструд разъяснил особенности установления для работников гибкого режима рабочего времени.
Роструд разъяснил, входит ли время на переодевание в спецодежду и на принятие душа в конце работы в рабочее время.
Минтруд уточнил, как работодатель должен вести учет продолжительности рабочего времени при работе по совместительству.
Правительство утвердило нормы рабочего времени и правила учета рабочего времени для физических лиц, осуществляющих перевозки пассажиров и багажа легковым такси.
Эксперты Роструда разъяснили, включается ли время на переодевание в специальную одежду в рабочее время.
Правительство вновь отклонило поправки в ТК РФ, которые устанавливают, что один из выходных дней календарного года должен переноситься на 31 декабря.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предусмотреть в графике сменности, составляемом на следующий год, сверхурочную работу.
