Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник писать заявление об увольнении от руки, или он вправе набрать такое заявление на компьютере, распечатать и подписать.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник уволиться по собственному желанию без обязательной двухнедельной отработки, если работодатель принуждает его к выходу на работу в выходной день.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказать работнику на испытательном сроке в увольнении в период его временной нетрудоспособности и установить срок обязательной отработки после окончания больничного.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли студент, который также работает по трудовому договору, заранее (за 2 недели) сообщать работодателю о намерении уволиться.
Роструд разъяснил, вправе ли сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, уволиться по собственному желанию без соблюдения двухнедельного срока предупреждения об увольнении.
Эксперты Роструда разъяснили, какую компенсацию за неиспользованный отпуск положено выплатить при увольнении работника, который отработал на предприятии 10 месяцев и 22 дня.
Роструд уточнил, должен ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, если работник авансом использовал основной отпуск.
Роструд уточнил, кто со стороны работодателя вправе подписывать заявление об увольнении работника в отсутствие руководителя.
Минтруд разъяснил, вправе ли работник - инвалид III группы уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, не отрабатывая 2 недели.
