Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель должен выдать работнику трудовую книжку, если он решил взять очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением.

Эксперты Роструда разъяснили, как внести запись об увольнении в электронную трудовую книжку, если фирма-работодатель, которая должна была сделать это, ликвидирована.

Заместитель руководителя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков заявил, что введение сокращенной рабочей недели должно способствовать сохранению рабочих мест на рынке труда. 

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель перед сокращением предлагать работнику временные вакансии и как оформить его перевод на такую работу.

Уволить работников, которые ранее выполняли работы, переданные на аутсорсинг, работодатель вправе по правилам сокращения численности или штата.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить уволившемуся работнику трек-номер при отправке трудовой книжки почтой.

Эксперты Роструда разъяснили, какой датой следует уволить работника за прогул, если он не вышел на работу после окончания больничного.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли уволить работника, находящегося на больничном, в связи с истечением срока трудового договора.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель уволить работника, который в связи с большой нагрузкой пропустил в документах незначительную ошибку.