Увольнение: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд прокомментировал информацию новостных изданий о том, что весной 2019 года под сокращение на российских предприятиях могут попасть около 115 700 человек.

Эксперты Роструда уточнили, является ли законным сокращение работника предпенсионного возраста.

Министерство труда и социальной защиты РФ опровергло информацию ряда СМИ о том, что в ближайшие три месяца работы лишатся более 230 тысяч россиян.

О планах по сокращению штата чаще всего сообщали работодатели, осуществляющие деятельность в сферах «продукты питания», а также «медиа и маркетинга». Меньше всего на сокращение штата настроены компании, оказывающие услуги для бизнеса.

Работодатель может уволить работника за разглашение коммерческой тайны, только если секретная информация попала третьим лицам. К такому выводу пришел суд.

При увольнении работника работодатель вправе удержать из зарплаты суммы задолженности за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом.

Минтруд сообщил, в какой день надо произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку увольняющемуся работнику, если последний его рабочий день приходится на выходной день.

Роструд пояснил, надо ли делать в трудовом договоре с главбухом запись о выплате компенсации, если увольнение осуществляется по соглашению сторон, либо при смене руководителя или собственника.

Минтруд разъяснил, вправе ли организация на своем официальном сайте опубликовать список работников, уволенных по статьям: утрата доверия, совершение хищения, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.

В ТК РФ планируется внести нормы об увольнении работника в связи с утратой доверия. Соответствующий законопроект готовит Минтруд РФ.