Увольнение: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Роструд разъяснил, в каких случаях работодатель обязан выплатить работнику при увольнении выходное пособие в размере 2-хнедельного среднего заработка.

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель внести изменения в трудовую книжку работника, который изначально был уволен за прогул, но по решению суда основание увольнения было изменено на увольнение по соглашению сторон.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель уволить внешнего совместителя в период, когда он приостановил работу из-за задержки зарплаты, если на его место трудоустраивают основного работника.

Минфин планирует внести изменения в порядок налогообложения выплат работникам при увольнении.

В статью 261 ТК РФ внесены поправки, которые устанавливают запрет на увольнение одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет.

Минтруд утвердил новую форму справки о фактической заработной плате, которую работодатели должны выдавать работникам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдать работнику при увольнении копии личных документов (паспорта, СНИЛС и пр), предоставленные при трудоустройстве.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить внутреннего совместителя, в связи с приемом на работу основного работника, если совместитель находится в отпуске по уходу за ребенком.

Госдума одобрила в третьем (окончательном) чтении поправки в статью 261 ТК РФ, которые устанавливают запрет на увольнение одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет.

Роструд уточнил, когда работник может быть уволен по основанию «обстоятельства, не зависящие от воли сторон».