Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от работника-вахтовика двухнедельной отработки при увольнении, если срок вахты уже истек.

Эксперты ФСС разъяснили, обязан ли работодатель информировать территориальное отделение Фонда об увольнении сотрудника, который получает пособие по уходу за ребенком.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли уволить работника, который находится на больничном или в отпуске, на основании медицинского заключения и отсутствия иных вакансий (по пункту 8 части 1 статьи 77 ТК РФ).

Минтруд разъяснил, как отразить сведения об увольнении работника в связи с ликвидацией филиала в трудовой книжке и форме СЗВ-ТД.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель направить работнику, находящемуся за границей, заказным письмом форму СТД-Р.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель уволить сотрудника, если он заболел в последний рабочий день перед сокращением.

Почти каждый второй опрошенный читатель БУХ.1С выступил за повышение размеров пособий по безработице без введения обязательного страхования от потери работы.

Минтруд пояснил, может ли работник уволиться на следующий день после трудоустройства без обязательной двухнедельной отработки.

Минтруд разъяснил, как работодатель должен вносить в трудовую книжку работника запись об увольнении в связи с ликвидацией филиала.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель уволить сотрудника за прогул, если он после закрытия больничного листа пропустил день выхода на работу и вышел только через день.