Временный работник: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Правительство решило продлить на 2026 год возможность временного перевода в другие организации работников предприятий, которые приостановили свою деятельность. 

Эксперты Роструда разъяснили, какой датой работодатель может уволить работника, трудоустроенного по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет основного работника.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель заранее предупредить о расторжении трудового договора временного работника, трудоустроенного на место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, если она решила досрочно выйти на работу.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель при ликвидации компании выплачивать выходное пособие временному работнику, который принят по срочному договору на время отсутствия постоянной сотрудницы.

Роструд пояснил, как заключить срочный трудовой договор с временным работником для замещения четырех основных работников, которые по графику отпусков по очереди будут уходить в отпуск.

Правительство решило продлить на 2025 год возможность временного перевода в другие организации работников предприятий, которые приостановили свою деятельность. 

Минтруд планирует продлить на 2025 год возможность временного перевода в другие организации работников предприятий, которые приостановили свою деятельность.

Правительство продлило до конца 2024 года возможность временного перевода в другие организации работников предприятий, которые приостановили свою деятельность.

Эксперты Роструда разъяснили, как правильно расторгнуть трудовой договор с временным работником, принятым на время отсутствия другого работника, находившегося в ежегодном отпуске.