Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не указывать в приказе о работе в выходной день количество часов работы, если количество фактически отработанных часов будет подтверждено служебной запиской и табелем учета рабочего времени.
Минтруд разъяснил, как работодатель должен оплачивать командировку, если она приходится на выходной или нерабочий праздник.
Минтруд разъяснил, как работник может взять выходной на 1 сентября для участия в школьных мероприятиях.
Минтруд разъяснил, как работники, имеющие детей, могут оформить выходной на 1 сентября.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель направлять работника на учебу или диспансеризацию в выходной день.
Минтруд уточнил правила предоставления выходных дней работникам-донорам за дни сдачи крови.
Эксперты Роструда разъяснили, сколько дней отдыха положено предоставить работнику, который сдал кровь в дополнительный день отдыха, предоставленный за предыдущую сдачу крови.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник разделить день отдыха, предоставленный за работу в выходной, на части и взять отгулы по несколько часов в разные дни.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник использовать выходные дни, положенные за сдачу крови, одновременно по основному месту работы и по внутреннему совместительству.
Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок работник должен подписать согласие на работу в выходной день.
