Обязан ли работодатель применять северные надбавки к оплате времени простоя
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель применять районный коэффициент и надбавки за работу в районах Крайнего Севера к оплате времени простоя, по причинам, не зависящим от работодателя и работника.