Можно ли перевести на повременную оплату работника, который досрочно вышел из отпуска по уходу за ребенком
Минтруд уточнил, может ли работодатель перевести на повременную оплату работника, который во время отпуска по уходу за ребенком решил работать на дому неполный день.