Выплаты работнику: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд уточнил, может ли работодатель перевести на повременную оплату работника, который во время отпуска по уходу за ребенком решил работать на дому неполный день.

Роструд разъяснил, как работодатель должен рассчитать размер компенсации работнику, увольняемому по соглашению сторон.

Роструд разъяснил, в каких случаях выплата выходного пособия работнику не осуществляется.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель применять районный коэффициент к оплате времени простоя, по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель начислять ежемесячную премию работнику за дни его нахождения в служебной командировке.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель оплачивать вахтовому работнику время прохождения обязательного медосмотра, который проводится в период межвахтового отдыха.

Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право бюджетная организация выплачивать работнику отпускные частями.

Эксперты Роструда разъяснили, считается ли несчастным случаем на производстве травма, полученная вахтовым работников во время вечернего отдыха на территории вахтового поселка.

Эксперты ФНС разъяснили, будут ли различаться данные по доходам в виде заработной платы за декабрь 2022 года, выплаченной в 2023 году, в расчете 6-НДФЛ и расчете по страховым взносам (РСВ).

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают не учитывать компенсационные выплаты при сравнении заработной платы с минимальным размером оплаты труда (МРОТ).