Роструд разъяснил, обязаны ли работодатели выплачивать работникам тринадцатую зарплату.
Государственные и муниципальные компании, осуществляющие деятельность в сферах образования, науки, здравоохранения, культуры, искусства и кинематографии должны представить в Росстат годовой отчет о численности работников и оплате труда не позднее 12 января 2026 года.
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель округлять до целых часов время, отработанное работником в выходной день, например, 1 час 15 минут.
Эксперты Роструд разъяснили, вправе ли работодатель указывать в штатном расписании «вилку» окладов, то есть для каждой должности установить оклад от минимального до максимального размера.
Эксперты УФНС предупредили работодателей, что выплачивать зарплату иностранным гражданам, не имеющим вида на жительство в РФ, можно только через банк.
Государственные и муниципальные компании, осуществляющие деятельность в сферах образования, науки, здравоохранения, культуры, искусства и кинематографии должны представить в Росстат квартальный отчет о численности работников и оплате труда.
Эксперты Роструда уточнили, вправе ли работодатель одновременно устанавливать сразу несколько систем премирования (премии за переезд, премии по рекомендации коллег или руководителя, годовые и квартальные премии и др.)
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору, если у работника изменился банковский счет для перечисления заработной платы.
