Государственные и муниципальные компании, осуществляющие деятельность в сферах образования, науки, здравоохранения, культуры, искусства и кинематографии должны представить в Росстат квартальный отчет о численности работников и оплате труда.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить разные базовые ставки сотрудникам на одной должности, если часть из них проживают в северном регионе.
Организации должны представить в Росстат сведения о численности и заработной плате работников за 2025 год по форме № 1-Т не позднее 2 февраля 2026 года.
Роструд разъяснил, обязаны ли работодатели выплачивать работникам тринадцатую зарплату.
Государственные и муниципальные компании, осуществляющие деятельность в сферах образования, науки, здравоохранения, культуры, искусства и кинематографии должны представить в Росстат годовой отчет о численности работников и оплате труда не позднее 12 января 2026 года.
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель округлять до целых часов время, отработанное работником в выходной день, например, 1 час 15 минут.
Эксперты Роструд разъяснили, вправе ли работодатель указывать в штатном расписании «вилку» окладов, то есть для каждой должности установить оклад от минимального до максимального размера.
Эксперты УФНС предупредили работодателей, что выплачивать зарплату иностранным гражданам, не имеющим вида на жительство в РФ, можно только через банк.
