Минтруд разъяснил, вправе ли работник, имеющий 3 или более детей, уйти по заявлению в очередной отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы.
Минтруд разъяснил, может ли сотрудник организации он устроиться на вторую работу по совместительству, пока находится в отпуске за свой счет.
Минтруд уточнил, когда вновь созданная организация должна утвердить первый график отпусков.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник приносить справку о прохождении диспансеризации, если в организации не принято соответствующих локальных нормативных актов.
Роструд разъяснил, как оформить выполнение сотрудником дополнительной работы по одноименной должности в ином структурном подразделении: как совмещение должностей или расширение зоны обслуживания.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник, направленный в командировку в другой город, покинуть этот город в свой выходной день, например, вернуться на выходные домой.
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить работающему пенсионеру почасовой отпуск без сохранения зарплаты, например, по 4 часа в течение пяти рабочих дней.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель использовать камеры и микрофоны для наблюдения и прослушивания на рабочих местах.
Эксперты Роструда разъяснили, сокращается ли продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней при ненормированном рабочем дне.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлекать сотрудника, которому установлен ненормированный рабочий график, к дистанционной работе во время отпуска, больничного или выходного посредством.
