• Главная
  • Видеоролики
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Кадровое оформление
  • 1С:Зарплата и управление персоналом

Кадровое оформление: видео с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

Тег «1С:Зарплата и управление персоналом» можно выключить.
  • Все видеоролики
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Кадровое оформление
Автоматизация учета
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Статистическая отчетность
Финансовый анализ
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
видео-уроки 1С видео 1С 1С:Предприятие 8 видеоуроки 1С кадровое оформление кадровый учет совместители графики работы отпускные удаленная работа
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 8
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать отсутствие группы сотрудников (+видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать отсутствие группы сотрудников (+видео)?

06 сентября 2019
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): настройка удержания при увольнении за использованный авансом отпуск (+ видео)

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): настройка удержания при увольнении за использованный авансом отпуск (+ видео)

12 августа 2019
4
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать предоставление работнику дополнительного отпуска за выслугу лет (+ видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать предоставление работнику дополнительного отпуска за выслугу лет (+ видео)?

09 августа 2019
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать отсутствие сотрудника в связи с диспансеризацией (+ видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать отсутствие сотрудника в связи с диспансеризацией (+ видео)?

01 июля 2019
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить оплату отсутствия сотрудника в связи с диспансеризацией (+ видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить оплату отсутствия сотрудника в связи с диспансеризацией (+ видео)?

28 июня 2019
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как упорядочить список сотрудников в документах (+ видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как упорядочить список сотрудников в документах (+ видео)?

07 июня 2019
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как сохранить табельный номер повторно принятому сотруднику (+видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как сохранить табельный номер повторно принятому сотруднику (+видео)?

25 января 2019
3
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как отразить в личной карточке Т-2 изменения отплаты труда (+ видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как отразить в личной карточке Т-2 изменения отплаты труда (+ видео)?

30 ноября 2018
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 8
Yandex Dzen
Новые комментарии
Наш 1С-ник
08 часов назад
Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»
Если по какой-то причине вы не можете подключиться к сервису ЕНС и хотите сохранить прежний способ начисления налогов на ЕНС, то для этого нажмите Shift+F11, в окне "Переход по ссылке" введите: e1cib/list/РегистрСведений.НастройкиУчетаЕНС Нажмите Перейти, в открывшемся списке служебного регистра "Настройки учета ЕНС" удалите запись по организации. Затем перепроведите документы, начиная с декабря 2025 г.
Зарплатная терапия
14 часов назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Потеря работы и доходов не является основанием для отмены уже одобренного детского пособия. Даже если вы сейчас не имеете официального заработка, то все равно сможете получать детское пособие до окончания срока, на которое оно вам было назначено. Отменить пособие могут лишь в исключительных ситуациях. Например, если вы указали в заявлении недостоверные сведения о своих доходах или количестве членов своей семьи. Но в вашем случае пособие не отменят.
Все знаю в 1С
14 часов назад
Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1
Снизят если работник бухгалтерии в отпуске находился? Это уважительная причина?
Охранник со сканвордом
14 часов назад
Новый порядок оформления согласий на обработку персональных данных с 1 сентября 2025 года
Да, надо. Филиал организации - это самостоятельный оператор персональных данных. В филиале назначен ответственный работник, которому поручено обеспечение законной обработки персональных данных. И этот работник может не совпадать с тем, который назначен на эту должность в головной организации. Поэтому при переводе на постоянную или временную работу в филиал у работника нужно повторно взять согласие на обработку его личных данных.
Товаровед в мыле
14 часов назад
Работодатель может включать в должностные инструкции любые обязанности
Совместительство по закону оплачивается. Никто не обязан совмещать должности на добровольных началах, без дополнительной оплаты. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами