• Главная
  • Видеоролики
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Кадровое оформление
  • видео 1С

Кадровое оформление: видео с тегом «видео 1С»

Тег «видео 1С» можно выключить.
  • Все видеоролики
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Кадровое оформление
Автоматизация учета
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Статистическая отчетность
Финансовый анализ
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
1С:Зарплата и управление персоналом видео-уроки 1С 1С:Предприятие 8 видеоуроки 1С кадровое оформление совместители кадровый учет графики работы отпускные документальное оформление
  • 1
  • 2
  • 3
«1С:Зарплата и управление персоналом 8».(ред. 3.0). Как сформировать отчет со списком сотрудников, их возрастом и полом (+ видео)?

«1С:Зарплата и управление персоналом 8».(ред. 3.0). Как сформировать отчет со списком сотрудников, их возрастом и полом (+ видео)?

17 июня 2015
5

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Как зарегистрировать отпуск на период санаторно-курортного лечения (+ видео)?

25 мая 2015
3
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Настройка сменного графика «2 рабочих дня по 12 часов через 2 дня отдыха» (+ видео)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Настройка сменного графика «2 рабочих дня по 12 часов через 2 дня отдыха» (+ видео)

19 мая 2015
5
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Как зарегистрировать переработки при суммированном учете рабочего времени (+ видео)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Как зарегистрировать переработки при суммированном учете рабочего времени (+ видео)

06 мая 2015
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Оформление приказа на командировку (+ видео)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Оформление приказа на командировку (+ видео)

27 апреля 2015
3
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Как в программе оформить отгул (+ видео)?

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Как в программе оформить отгул (+ видео)?

20 апреля 2015

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). При приеме на работу где следует указать, что принимаемый сотрудник – иностранец (+ видео)?

15 декабря 2014
3

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Как изменить дату окончания отпуска, если сотрудника пришлось из него отозвать (+ видео)?

31 октября 2014
  • 1
  • 2
  • 3
Yandex Dzen
Новые комментарии
Капитальчик
0 минут назад
Когда рабочее время должно включать время на принятие работником душа
Ничего взаимоисключающего в этих разъяснениях нет. Включается или не включается время принятия душа в рабочее время определяет сам работодатель. Данный вопрос должен быть урегулирован в в правилах внутреннего трудового распорядка. Эти правила и устанавливают периоды, которые следует считать рабочем временем и которые таковым не могут считаться. Если работодатель пропишет в правилах, что душ относится к рабочему времени, то так оно и будет.
Зарплатная терапия
14 минут назад
Новые правила аккредитации и налоговые льготы для ИТ-компаний в 2026 году
Нет, регистрировать ПО в реестре организация не обязана. Аккредитация - это подтверждение того, что организация действительно занимается разработкой и внедрением ПО или оказанием смежных услуг. Но разрабатываемое ПО не обязательно должно быть зарегистрировано в реестре отечественного ПО для целей получения аккредитации. Регистрация в реестре ПО упрощает аккредитацию, но не является обязательным условием для ее получения.
Забытая декларация
24 минуты назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
По-разному. Обычно одобряют за неделю, но проверка может и затянуться. По закону на проверку заявления отводится 10 рабочих дней с момента получения заявления. Этот срок СФР может продлить еще на 20 рабочих дней, если сочтет нужным провести дополнительную проверку указанных в заявлении сведений. Поэтому проверка с учетом нерабочих и выходных дней может занимать до полутора календарных месяцев.
Молчаливый инспектор
28 минут назад
Заполнение новой формы ЕФС-1 с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Надо полагать, что методисты исходили из требований действующего законодательства. В ЕФС-1 нужно отражать базу для исчисления страховых взносов. С нового года взносы за директоров нужно платить даже при отсутствии у них доходов. Уплата - с МРОТ. Но это не доход директора, с которого нужно платить взносы на травматизм, а минимальная база для исчисления взносов в ФНС, но не в СФР. Взносы на травматизм за директора без зарплаты не платятся.
Молчаливый инспектор
33 минуты назад
Заполнение новой формы ЕФС-1 с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
В СФР в курсе о том, что МРОТ, из которого теперь исчисляются страховые взносы за директоров компаний, не является объектом обложения взносами на травматизм. МРОТ - это не фактический доход, а всего лишь минимальная база для начисления взносов в ФНС. Указание в отчете МРОТ не свидетельствует о получении директором какого-либо дохода. А если нет дохода, то нет и базы для начисления взносов на травматизм.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами