Расчеты с сотрудниками: видеоуроки с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом, страница 11

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3). Актуальное значение МРОТ (+ видео)

01 июля 2016

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Как начислить компенсацию отпуска при увольнении (+ видео)?

10 июня 2016

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Проверка справки от предыдущего работодателя для расчета больничного листка (+ видео)?

06 июня 2016

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Как оплатить перерывы на кормление ребенка (+ видео)?

18 апреля 2016

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Как зарегистрировать оплату по договору авторского заказа (+ видео)?

04 апреля 2016

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Где указать процент доплаты за работу в ночные часы (+ видео)?

28 марта 2016

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Как сформировать отчет о способах расчета аванса по сотрудникам (+ видео)?

25 марта 2016

Как в «1С:Зарплате и управлении перcоналом 8» (ред. 3.0) указать сведения о зарплатном проекте и заполнить лицевые счета сотрудников (+ видео)?

11 марта 2016

Новые комментарии

Муза программиста

01 час назад

Технологический сбор с 1 декабря 2026 года: кто и в каком размере будет платить

Как бы это парадоксально ни звучало, но логика у законодателей примерно следующая. За счет сбора планируется развивать отечественную отрасль электроники, а сбор предлагается собирать в том числе и с отечественных производителей. Но здесь законодатели сделали скидку на то, что в подавляющем большинстве случаев речь идет именно об импортируемой электронике, поскольку ее производством в стране занимаются единицы, если вообще занимаются.

Мисс Кадровик

Несвоевременное изменение настроек ККТ при смене налогового режима грозит штрафом

Если в чеке указана не та система налогообложения, которую применяет или должен применять пользователь, такой чек признается недостоверным. Оформление недостоверного чека приравнивается к применению ККТ с нарушением установленного порядка, так как при регистрации кассы указывается применяемая система обложения. Данное нарушение влечет наложение на организации штрафа от 5 до 10 тысяч рублей. Штраф - за каждый недостоверный чек.

Бюджетникам могут установить зарплату не ниже 150% от средней по региону

Базовые оклады не могут составлять менее 70% заработной платы. Это про что разве оклад это не есть зарплата? В чём смысл?

Милый мой бухгалтер

Трудовые споры: можно ли уволить работника за систематические опоздания

Решение суда прямо противоречит не только действующему трудовому законодательству, но и сложившейся судебной практике разрешения подобных споров. Увольнение за проступок - действительно самое строгое наказание, которое разрешается применять только в исключительных случаях. Когда все другие меры воздействия на работника исчерпаны. На конкретно в данном случае эти меры и были исчерпаны - на работника не повлияли ни выговор, ни замечание.

Прогрессивный бухгалтер

18 часов назад

Согласна