1С:Зарплата и управление персоналом 8: видеоуроки с тегом видео-уроки 1С, страница 15

Как в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3) быстро ввести начальные данные (+ видео)?

13 марта 2017

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Отражение в 6-НДФЛ больничного за декабрь 2016 года, выплаченного в январе 2017 года (+ видео)

07 марта 2017

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Обособленные территории (+ видео)

28 февраля 2017

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Обособленное подразделение (+ видео)

21 февраля 2017

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (+ видео)

13 февраля 2017

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Как сформировать справку с места работы для предъявления сотрудником по месту требования (+ видео)?

06 февраля 2017

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Отражение дивидендов в отчетах 2-НДФЛ и 6-НДФЛ (+ видео)

06 февраля 2017

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Как настроить график работы в условиях неполного времени (+ видео)?

09 января 2017

Новые комментарии

Товаровед в мыле

10 часов назад

Упрощение учета прав на использование программ для ЭВМ в «1С:Бухгалтерии 8»

Здравствуйте, коллеги! А если мы приобрели право использования РИД на условиях простой неисключительной лицензии стоимостью 25 тыс. руб. и с бессрочным сроком использования, то какой из примеров нам подходит?

Квартальный отчетик

11 часов назад

С 1 января 2026 года повышены минимальные цены на крепкий алкоголь

в конце прошлого года читал, что руководитель Армении Пашинян договорился с Францией, что его страна больше не может называть свои напитки коньяком. Поэтому Арарат теперь не коньяк а бренди.Для сравнения: с год назад Россиия приняла закон, что шампанское может быть только из России.

Трудовые споры: можно ли подтвердить факт нетрудоспособности справкой из больницы вместо больничного листка

Имхо требования к отсутствию работника по медицинским показателям нужно наоборот ужесточать. Кто платит, тот должен и музыку заказывать.Необходимо дать право работодателю в любой момент отправить больного работника на врачебную комиссию. При не явке - увольнение по статье за прогул. При не подтверждении диагноза естественно такое же увольнение плюс 5 лет колонии поселения для врача выписавшего левую справку.

Мисс Кадровик

1 день назад

Записки неадекватного главбуха: как уйти в отпуск, если директору непонятно, от чего ты устала

Добрый день! Выше пишут - нужен зам. Конечно!!! Нужен настоящий зам, который справится с текущими вопросами. Если будут трудности - можно созвониться, но это гораздо проще, чем все время быть на связи и за пк. Сама так работала, пока могла - каждый отпуск с ноутбуком. Но надо уметь делегировать, это очень важно!

АДИМ

Судебный вердикт: можно ли получить вычет по НДС при оплате наличными

"Таким образом, наличия счетов-фактур и продукции, приобретенной у третьих лиц для осуществления предпринимательской деятельности, недостаточно для получения вычетов НДС. В целях реализации права на вычет налога организация должна доказать факт реальной оплаты приобретенной продукции у заявленного поставщика" - это цитата из судебного акта?Если да, то это бредятина. Из приведенных перед этой фразой условий такой вывод вовсе не следует. Или это редакция так некорректно (с очевидными пробелами в логике) пересказывает судебный акт?