Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Учет и налогообложение зарплаты в госучреждениях в 2017 году с применением зарплатных решений «1С»: ответы на вопросы слушателей семинара «1С:Консалтинг»

17.05.2017
Отправить на почту
Написать комментарий

Учет и налогообложение зарплаты в госучреждениях в 2017 году с применением зарплатных решений «1С»: ответы на вопросы слушателей семинара «1С:Консалтинг»

В период с 27 февраля по 1 декабря 2017 года более 70 партнеров фирмы «1С» в 40 городах России при методической поддержке фирмы «1С» проводят очередной семинар-тренинг "Учет и налогообложение зарплаты в государственных и муниципальных учреждениях в 2017 году с применением зарплатных решений "1С". Предлагаем вам подборку ответов на вопросы, отзывы слушателей и фоторепортажи с этого семинара. 

Содержание


О семинаре «Учет и налогообложение зарплаты в государственных и муниципальных учреждениях в 2017 году с применением зарплатных решений «1С»

С целью оказания методической поддержки бухгалтерским службам государственных и муниципальных учреждений фирма «1С» вместе с региональными партнерами проводит серию семинаров по теме: «Учет и налогообложение зарплаты в государственных и муниципальных учреждениях в 2017 году с применением зарплатных решений «1С» – массовое просветительское мероприятие по единой программе более чем в 40 городах России.

Семинар ориентирован на слушателей, желающих повысить квалификацию по вопросам учета и налогообложения заработной платы в государственных и муниципальных учреждениях.

На семинаре сложные вопросы применения законодательства 2016 года представлены на практических примерах в новом программном продукте «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» (редакция 3), а также «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» (редакция 1).

В программе семинара:

  • Актуальные вопросы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2017 году (новые сроки расчетов, исчисление среднего заработка, дополнительные выплаты и др.).
  • НДФЛ: исчисление, уплата и отчетность в 2017 году.
  • Новое в порядке исчисления, уплаты и администрировании страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в 2017 году. Новые формы отчетности по страховым взносам. Отчетность в ФСС по страховым взносам от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
  • Оплата больничных и пособий в 2017 году.
  • Вопросы бухгалтерского (бюджетного) учета расчетов по оплате труда.
  • Практические примеры в "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" (редакция 1.0) и "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения" (редакция 3.0).
  • Ответы на вопросы.

Проведение семинаров партнерами продолжается до 1 декабря 2017 года. По предварительным итогам, оперативно полученным от партнеров «1С», в регионах семинар посетили уже более 1000 слушателей. 

По предварительным данным, наибольшее количество слушателей в городах России собрали семинары, проведенные фирмами:

  • 1С-Рарус (Йошкар-Ола) – 68 чел.;
  • НПФ Форус (Иркутск) - 66 чел.;
  • ОнЛайн-Сервис (Орел) – 54 чел.;
  • ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ (Нижний Новгород)– 51 чел.;
  • Бизнес Архитектор (Пенза) – 45 чел.;
  • Гэндальф (Ростов-на-Дону) – 45 чел.;
  • Руна С (Нижний Новгород) – 43 чел.;
  • Аспект (Вичуга) – 41 чел.;
  • Софтсервис (Усолье-Сибирское) – 40 чел.;
  • Центр программного обеспечения «Статус» (Вилюйск) – 33 чел.;
  • Профит (ИП Федоринова О.В.) (Липецк) - 32 чел.

Методическая поддержка участников семинара

К семинарам, независимо от того, где они проводятся, предъявляются одинаковые требования по методическому обеспечению участников, по тематическому наполнению и полноте раскрытия рассматриваемых вопросов. Всем слушателям семинара предоставляются методические материалы фирмы «1С», в которых отражены материалы выступлений и практические примеры.

В пособии для слушателей семинара приводится перечень нормативных документов и разъяснений по расчету заработной платы, НДФЛ, социальных пособий, взносов во внебюджетные фонды, которыми следует руководствоваться в 2017 году.

обл.png

В первом разделе пособия рассмотрены актуальные вопросы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2017 году (новые сроки расчетов, исчисление среднего заработка, дополнительные выплаты и др.).

Второй раздел пособия посвящен порядку исчисления, уплаты и отчетности по НДФЛ в 2017 году.

В третьем разделе представлены изменения с 2017 года в порядке исчисления, уплаты и администрировании страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Рассмотрены новые формы отчетности по страховым взносам, в т.ч. по страховым взносам от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

В четвертом разделе рассмотрены актуальные вопросы оплаты больничных и пособий в 2017 году.

Пятый раздел раскрывает вопросы бухгалтерского (бюджетного) учета расчетов по оплате труда в 2017 году.

В шестом и седьмом разделах пособия представлены практические примеры расчета зарплаты и социальных пособий, НДФЛ, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и др. в редакции 3 «Зарплата и кадры государственного учреждения» и в редакции 1 «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения».

Представленные в настоящем пособии рекомендации будут полезны бухгалтерам государственных учреждений в практической работе и помогут вести качественный учет с применением зарплатных решений фирмы «1С».

Ответы на вопросы слушателей семинара

Как показывает практика, у бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений много вопросов, которые возникают в их повседневной работе, на все эти вопросы можно получить ответы на семинаре «Учет и налогообложение зарплаты в государственных и муниципальных учреждениях в 2017 году с применением зарплатных решений «1С».

1. Часто возникает спор среди бухгалтеров по поводу даты прекращения применения стандартных вычетов на студентов дневной формы обучения. В Налоговом кодексе не выделено отдельного порядка прекращения. Если студенту исполнилось 24 года, то он получает вычет до конца года, в котором продолжается его обучение?

Совершенно верно. Но при условии, что он обучается. В этой ситуации законодательство не поменялось. См. ст. 218 НК РФ

2. В организации производится выплата физическому лицу, имеющему двойное гражданство. Физ.лицо постоянно проживает во Франции. Для страховых взносов мы должны считать его гражданином РФ и при этом страховые взносы будут взиматься, как с гражданина РФ? 

Если паспорт гражданина РФ предъявлен, то конечно, как гражданину России.

3. При распределении больничного в программе «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» учитываются только источники календарного года, в котором наступил страховой случай. По логике, необходимо учитывать источники базового периода, т.е. предыдущие два года.

По логике – да, но финансирование первично. В базовом периоде могли быть источники финансирования, которых нет в текущем. При отсутствии источников финансирования базового периода используется источник финансирования деятельности, ради которой создано учреждение – 4 (госзадание), 7 и т.п.

4. Облагается ли страховыми взносами премия к юбилею?

Конечно, однако, если эта выплата будет называться «Единовременная выплата», «Разовая выплата», «Материальная поддержка» и т.д., то тогда можно воспользоваться существующей судебной практикой, чтобы не облагать взносами.

5. Облагаются ли страховыми взносами вознаграждения, выплачиваемые победителям конкурсов, проводимых Правительством Москвы? Работник принимает участие от имени организации-работодателя?

Если работник не связан трудовыми отношениями с Правительством Москвы, то облагать такие вознаграждения взносами не нужно.

6. В организации была индексация заработной платы. И были выплаты по уходу за детьми-инвалидами. Они подлежат индексации так же, как любые выплаты по среднему заработку?

Да, поскольку расчет осуществляется в соответствии с Постановлением № 922.

7. Проверяются ли «стыкуются» 1 и 2-й разделы 6-НДФЛ?

Есть 3 контрольных соотношения, причем только первые два – официальные. Третье – по логике.Нет, за исключением перечисленных ниже, таких контрольных соотношений не предусмотрено.

НДФЛ к уплате с начала года = стр. 070 – стр. 090

Стр. 070 = S стр. 140. При этом отсутствует требование исключать налог за прошлые периоды. Следовательно, в раздел 2 уплата налога за 2015 год в 2016-м не учитывается.

Стр. 020 = Sстр. 130 за исключением «переходящей» заработной платы.

8. Как все же правильно определить, какие суммы должны включаться в Раздел 2 расчета 6-НДФЛ?

В раздел 2 включаются сведения по завершенным операциям. В письме ФНС от 27.01.2017 №БС-4-11/1373@ содержится следующая фраза: «При этом операция считается завершенной в периоде представления, в котором наступает срок перечисления налога в соответствии с п.6 ст. 226 и п. 9 ст. 226.1 Кодекса».

9. Как табелировать командировку, если работник выехал в командировку уже после окончания рабочего дня? Как оплачивать этот день: работа или командировка?

В табеле отражаем этот день как командировку и оплачиваем по среднему заработку.

10. Необходимо ли менять приказ на командирование государственного служащего, если он выполнил задание на один день раньше. Суточные и проживание всё равно оплачиваем по оправдательным документам, см. п. 9 Указа Президента РФ от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»: Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в государственный орган по возвращении из служебной командировки. Аналогично, если гражданский служащий в связи с производственной необходимостью выехал в воскресенье. Как оплачивать воскресенье (или не оплачивать, работа в выходной день)? Менять ли приказ? Суточные платим согласно вышеупомянутому пункту 9. Приказ отныне не влияет на выплату суточных.

Если вернулся на день раньше, рекомендуется внести изменения в приказ. Суточные и проживание – да, по оправдательным документам. Срок также определяется по оправдательным – проездным документам.

Если госслужащий в пункте командировки работает в выходной день, то для целей оплаты работы в выходной издается отдельный приказ о работе в выходной, праздничный день.

В отношении предоставления отгула за работу в выходной день госслужащим Минтруд разъяснил, что в этом случае осуществляется перенос выходного дня, денежное содержание не повышается, выплачивается в стандартном размере. Это же касается и случая, когда выезжает в командировку в выходной день. Приказ также должен быть оформлен на начало командировки с воскресенья.

11. В связи с отсутствием денежных средств зарплата за январь-декабрь 2016 года будет выплачена только в 2017 году. Как заполнить строку 080 первого раздела формы 6-НДФЛ в отчете за 1 квартал-4 квартал 2016 года? 1-3 квартал «0», а в 4 квартале суммой начисленного НДФЛ по невыплаченной заработной плате. Есть письма ФНС России от 1 августа 2016 № БС-4-11/13984, от 16 мая 2016 г. № БС-4-11/8609, от 12 февраля 2016 г. № БС-3-11/553 и от 25 февраля 2016 г. № БС-4-11/3058.

Вопрос возник вследствие того, что существует контрольное соотношение 3.4

строка 080 = сумме строк «Сумма налога, не удержанная налоговым агентом» справок 2-НДФЛ с признаком 1, представленных по всем налогоплательщикам этим налоговым агентом, и строк 034 приложений № 2 к ДНП, представленных по всем налогоплательщикам этим налоговым агентом (соотношение применяется к 6НДФЛ за год). Некоторые разработчики программного обеспечения утверждают, что данное соотношение должно выполняться всегда (в предположении, что организация может быть ликвидирована в любой момент) и поэтому они формируют эту строку по состоянию на дату подписи. Можно ли ещё раз пояснить данную ситуацию уже с учётом сложившейся практики по стране.

Мнение ФНС по этому поводу достаточно жесткое. В 080 строке отражаются только те суммы налога, которые указываются в справках 2-НДФЛ с признаком «2» о невозможности удержания НДФЛ. Таким образом, даже если до наступления крайнего срока предоставления отчетности по НДФЛ доход не будет выплачен, в 080 строке НДФЛ с такого дохода отражаться не должен.

12. Начисление страховых взносов (в том числе на взносы по 125-ФЗ (от НС и ПЗ), на дополнительный тариф по статье 58.3 212-ФЗ) на выплаты денежной компенсации по статье 236 ТК РФ. Данные компенсации ведь не связаны с производственной деятельностью работника? Можно ли начислять только общеустановленный тариф страховых взносов на ОПС, ОМС и ОСС на случай временной нетрудоспособности и материнства и не начислять доп. тариф и травматизм на эти выплаты?

Надо ли начислять вышеуказанные страховые взносы, если задержан окончательный расчет при увольнении? Ведь страховые взносы платим в рамках трудовых отношений, а трудовые отношения уже прекратились в день увольнения?

Особый вопрос с доп. тарифом и страхованием от НС и ПЗ – трудовые отношения уже прекращены и работник не занимает соответствующую должность.

Если готовы по этому поводу судиться, то страховые взносы можно не начислять. Судебная практика на вашей стороне.

13. Раздел 2 формы 6-НДФЛ в части больничных, отпусков, выплаченных в декабре. Они уйдут во второй раздел формы за 1 квартал? Ведь операции по ним завершатся только в первый рабочий день января 2017 года. Какие рекомендации сейчас.

Да, эти операции отражаются в разделе 2 формы 6-НДФЛ за 1 квартал.

14. Согласно статье 167 ТК при направлении в служебную командировку гарантируется сохранение среднего заработка. Возможно оплачивать время нахождения в командировке по часовому тарифу (если прописали в коллективном договоре), а не по среднему заработку? Что прописать в этом случае в трудовом договоре? Фактически в учреждении работник переводится (привлекается) на работу по приносящей доход деятельности согласно государственному контракту, то есть «направляется временно» в другое учреждение.

Применима ли в таком случае глава 53.1 «Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)» Трудового кодекса РФ в государственных (муниципальных) учреждениях?

Не рекомендуется. За время в командировке должен выплачиваться средний заработок. В государственных (муниципальных) учреждениях не предусмотрено применение гл. 53.1, предоставлять работников они не вправе.

15. Вычет на ребенка-инвалида в двойном размере (п.14 Обзора Президиума ВС РФ от 21.10.2015). ФНС согласилась, а Минфин в письмах от 02.02.2016 № 03-04-05/4973 и 03-04-05/4977 придерживается прежней позиции, хотя сам же напоминает, что налоговым органам необходимо действовать в соответствии с действующей судебной практикой. Как поступить?

Законно будет суммировать вычеты, потому что в общем случае Минфин рекомендует руководствоваться судебной практикой.

Кто утверждает табель учета рабочего времени по форме 050442? Подписи руководителя и начальника кадровой службы форма не предусматривает

Этот вопрос регулируется локальными актами учреждения.

16. Сотрудник ушел в отпуск, заболел и написал заявление на увольнение. Покрыть выплаченные отпускные нечем. Что делать с сальдо на счёте 302.11? Надо ли переносить на 209.30? Каков срок исковой давности такой задолженности? Когда можно списать и можно ли?

Да. В 100 и 110 строках указывается дата зачета. Но возникает вопрос, за счет чего будет уплачиваться НДФЛ? Уплата за счет средств налогового агента законодательством не предусмотрена. Следовательно, удержать НДФЛ можно только в ближайшую дату выплаты дохода в денежной форме. По зачету строки заполняются следующим образом: в 100, 110 строке – дата зачета, в 120 – нули, в 130 – сумма дохода (зачета), в 140 – нули.

Да, сальдо с 302.11 необходимо переносить на 209.30. Вне зависимости от того, что эта задолженность может быть признана безнадежной с 1-го дня, ревизоры, скорее всего, будут возражать против такого списания. В таком случае на балансе (на 209.30) учитываем в течение 3-х лет, затем бессрочно за балансом.

Срок 1 год по ТК применяется для обращения в суд, это не срок исковой давности.

17. Как быть с алиментами (выплатам по исполнительным документам), если они были перечислены излишне и имеется сальдо на 304.03? Имеет ли значение: работает или не работает работник (уволен). Применим ли к этой задолженности общий срок исковой давности - 3 года или она должна быть списана в бесспорном порядке? Переплата возникла не вследствие счетной ошибки. Взыскать излишне выплаченную сумму с получателя алиментов не получится на основании пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса.

Перенос на 209.30, служебное расследование. Если виновные не выявлены, списываем.

18. Договор подряда с физическим лицом на строительные работы. Подрядчик (физ. лицо) у нас арендует помещение. Часто выплата по договору ГПХ не производится, а производится взаимозачет. Заполнение 6-НДФЛ: дата взаимозачета = 100 и 110 строки раздела 2 формы 6-НДФЛ. Верно?

Доплата до МРОТ производится по каждому внутреннему совмещению и основному месту занятости или по совокупному доходу сотрудника?

Если два трудовых договора, то доплата по каждому договору отдельно с учетом фактически отработанного времени (неполного рабочего времени).

19. Применение районного коэффициента в федеральном учреждении. В случае наличия утвержденного коэффициента органами местного самоуправления или субъекта РФ. Применяем соответственно только федеральный РК. В программном обеспечении как заполнить ставки РК в данной ситуации? РК местный = РК федеральный или РК местный вообще не заполнять, указав 1,0.

Если местный РК указан повышенный, то он будет применяться при начислении зарплаты, при расчете пособий будет учитываться федеральный РК.

image004.jpg

Федеральные учреждения при расчете зарплаты вправе применять только федеральный РК.

При формировании списка плановых начислений сотрудников при приеме на работу, кадровом перемещении, в число плановых начислений включается местный РК как вид планового начисления «Районный коэффициент». Поэтому для федеральных учреждений значение местного РК нужно устанавливать равным федеральному (если установить 1,0, то РК не будет начисляться вообще).

image006.jpg

Если ранее реквизиты были заполнены ошибочно, то одного только изменения реквизита в справочнике «Организации» или в справочнике «Подразделения» недостаточно, необходимо изменить плановые начисления сотрудников, т.к. размер районного коэффициента, используемый при расчете зарплаты, берется из плановых начислений.

image008.jpg

При нахождении в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет сотрудница вышла на неполный рабочий день. Согласно статье 121 Трудового кодекса РФ данные периоды засчитываются в периоды стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Как такую операцию корректно отразить в ЗКБУ, чтобы период включался в стаж?

Эта ситуация отражается в программе следующим образом.

Выход сотрудницы на работу на неполный рабочий день отражается документом «Возврат на работу».

image010.jpg

Документ отменяет постоянное начисление «Отпуск по уходу за ребенком без оплаты» с даты выхода на работу, не отменяя начисления пособия.

Тот факт, что сотрудница будет работать на условиях неполного рабочего времени необходимо отразить документом «Кадровое перемещение», выбрав соответствующий график работы.

image012.jpg

Для плановых начислений на закладке «Начисления» необходимо указать действие «Начать».

image014.jpg

В результате, с даты выхода на работу, отменяется постоянное начисление «Отпуск по уходу за ребенком без оплаты», не отменяя начисления пособия, а также начинается расчет плановых начислений за отработанное время.

image016.jpg

Для целей расчета права на очередной отпуск период работы с неполным рабочим временем будет учтен.

image018.jpg

Отзывы слушателей и фоторепортажи с семинаров

1С-Рарус (г. Йошкар-Ола) – 68 чел.

image020.jpgimage022.jpg

ОнЛайн-Сервис (г. Орел) – 54 чел.

image024.jpgimage026.jpg

Бизнес Архитектор (г. Пенза) – 45 чел.

image028.jpgimage030.jpg

Гэндальф (Ростов-на-Дону) – 45 чел.

image032.jpgimage034.jpg

Бондарева Евгения, ФГБУ ГЦАС «Ростовский»: «Подобные мероприятия от ГК «ГЭНДАЛЬФ» и «1С» мы посещаем регулярно. Приходим как на бесплатные, так и на платные семинары. О мероприятиях оповещают ваши специалисты по телефону или электронной почте. Я недавно вышла из декрета, нужно развиваться и узнавать новое. Я рассчитываю заработную плату, поэтому сегодняшняя тема для меня актуальна. Было много полезной информации, буду использовать рекомендации в работе. В следующий раз обязательно приду на ваше мероприятия.

Кириченко Татьяна, МБУЗ «Городская поликлиника студенческая»: «Уже второй раз прихожу на ваши мероприятия, так как на них можно получить интересную информацию. Сегодня понравились темы, посвященные страховым взносам и НДФЛ. Все услышанное сегодня буду использовать в работе. Нравится организация мероприятия, приду в следующий раз, если будут интересные темы».

Иванченко Анна, ФБУ: «Территориальный фонд геологической информации по ЮФО»: «На ваше мероприятие прихожу наверно раз в шестой в целях повышения профессионализма. Недавно на работе мне передали в ведение участок заработной платы, поэтому заинтересовали темы сегодняшнего семинара. Узнала о сегодняшнем мероприятии от сотрудников вашей горячей линии, когда обращалась за консультацией. Кстати, очень довольна вашими консультациями по ИТС. Нравится организация, нравится, что можно предложить свои темы для следующих семинаров, я так и сделала в бланке. С удовольствие приду в следующий раз».  

Руна С (г. Нижний Новгород) – 43 чел

image036.jpgimage038.jpg

Главный бухгалтер ГБУ НО «Автобаза УДП НО», Смирнова Л.М.: «Семинар организован на высоком профессиональном уровне. Вся информация излагалась доступным и понятным языком. Вопросы освещены полно и конкретно, на дополнительные вопросы были получены исчерпывающие ответы. Спасибо организаторам семинара, лектору Салиховой Н.Н. и фирме 1С за предоставленный раздаточный материал».

Главный бухгалтер ГАУЗ НО «Стоматологическая поликлиника г. Дзержинск» Лямина Е.В.: «Все семинары ООО «Руна С» проходят интересно, познавательно и полезно. Очень удобное время проведения семинара. Отдельное спасибо за ответы на вопросы, задаваемые участниками семинара».

Главный бухгалтер ГБУЗ НО «ГП №39 Советского района г. Нижнего Новгорода» Панкова Е.В.: «Спасибо за проведенный семинар. Всегда информация понятна и квалифицированно изложена. Организация семинара на высоком уровне. Отличный раздаточный материал».

Аспект (г. Вичуга, г. Кинешма) – 41 чел.

image040.jpg image042.jpg


Центр программного обеспечения «Статус» (г. Вилюйск) – 33 чел.

image044.jpg image046.jpg

Профит (ИП Федоринова О.В.) (г. Липецк) – 32 чел.

image048.jpg image050.jpg

Элсофт (г. Пенза) – 29 чел.

image052.jpg image054.jpg

Бухгалтер ГКУЗ МЦМР «Резерв» Ушакова Е.Н. : «Семинар организован на высоком уровне. Узнала много полезной информации. Спасибо за Вашу работу».

Бизнес ИТ (г. Ставрополь) – 24 чел.

image056.jpg image058.jpg

Компьютерные технологии (г. Сызрань) – 25 чел.

image060.jpg

Лаборатория Форт Крым (г. Симферополь) – 23 чел.

image062.jpg image064.jpg

Точный учет Софт (г. Смоленск) – 18 чел.

image066.jpg

Внедренческий центр 1С-Рарус (г. Казань) – 9 чел.

image068.jpg image070.jpg

СофтЭксперт (г. Тула) – 8 чел.

image072.jpg

Ближайшие семинары 1С:Консалтинг

Пресс-релизы о прошедших семинарах 1С:Консалтинг

Отправить на почту
Написать комментарий

Комментарии 0

Пока нет комментариев
Это ответ на комментарий (отмена - x)
Отображаемое имя:

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С-Такском 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление небольшой фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПАРК-Риски 1СПредприятие 8 2-НДФЛ 3-НДФЛ 4-ФСС 5 минут 54-ФЗ 6-НДФЛ CRM IT-компании авансовый платеж автозаполнение реквизитов Агентский договор. Учет административная ответственность адресный классификатор акцизы алкоголь алкогольная продукция амортизационная премия амортизация арбитражная практика аттестация рабочих мест аудит аудиторские организации база для начисления страховых взносов база по страховым взносам база по налогу на прибыль банк и касса в 1с банкротство без ККТ безвозмездная передача имущества безнадежная задолженность безналичные расчеты бланки строгой отчетности больничное пособие больничный листок бухгалтер бухгалтерия автономного учреждения бухгалтерская отчетность бухгалтерские события бухгалтерский баланс бухгалтерский учет бухучет бюджет муниципального образования бюджет поселения бюджетная отчетность бюджетный учет ввоз товаров взаимозависимые_лица взноcы в ПФР взносы в ФОМС взносы в ФСС взносы на травматизм взыскание налогов видео 1С видео-уроки 1С водный налог возврат налогов возврат переплаты возмещение расходов восстановление НДС выездная налоговая проверка выездная проверка выплата зарплаты выплаты по ГПД выплаты работникам выплаты физическим лицам вычет НДС вычет по НДС вычеты по НДФЛ ВЭД ГК РФ госпошлина государственная регистрация гражданско-правовой договор графики работы дебиторка декларация о плате за негативное воздействие на окружающую среду декларация по алкоголю декларация по налогу на прибыль декларация по НДС День Бухгалтерии детские пособия ДиректБанк договор комиссии договор подряда договор поставки договорная политика документальное оформление документооборот долговые обязательства должная осмотрительность доходы организации ЕГАИС ЕГРЮЛ единый расчет по страховым взносам ЕНВД ЕСН ЕСХН задолженность по налогам займы закон о бухгалтерском учете занимательная бухгалтерия заработная плата зарплата зарплатные налоги защита персональных данных заявление о постановке на учет земельный налог изменения 2015 изменения в законодательстве изменения в законодательстве 2012 изменения в законодательстве 2013 изменения-2017 имущественные вычеты имущественные налоги имущественный налоговый вычет индивидуальный предприниматель иностранные компании иностранный контрагент иностранный работник интернет-компании интернет-магазины ИП ИП на ЕНВД ип на усн ИС 1С:ИТС исправление бухгалтерских ошибок исправление ошибок ИТС ИФНС кадастровая стоимость кадровое оформление камеральная проверка кассовая дисциплина кассовые операции кассовый чек КБК КИК ККТ КЛАДР ключевая ставка книга на УСН книга покупок книга продаж КоАП РФ коды видов продукции командировка командировочные расходы компенсации работникам компенсационные выплаты компенсация за отпуск консолидированная группа контролируемые сделки контрольные соотношения корректировочный счет-фактура коэффициент-дефлятор крупнейшие налогоплательщики курсовые разницы лекарственные препараты лизинг лизинговое имущество ликвидация организации лицензирование малый бизнес маркировка изделий маркировка изделий из натурального меха маркировка меховых изделий маркировка товара материальная выгода материальная помощь материнский капитал миниденьги модернизация основных средств МРОТ МСФО наличные расчеты налог на игорный бизнес налог на имущество налог на имущество физических лиц налог на прибыль налоги физических лиц налоговая база по налогу на прибыль налоговая база по ндс налоговая декларация налоговая задолженность налоговая ответственность налоговая отчетность налоговая политика налоговая проверка налоговая ставка налоговое администрирование налоговые льготы налоговые споры налоговый агент налоговый агент НДФЛ налоговый агент по ндс налоговый агент по ндфл налоговый агент по НДФЛ налоговый вычет налоговый вычет по ндфл налоговый контроль налоговый мониторинг налоговый учет налоговый учет расходов налогообложение доходов налогоплательщик начисление амортизации начисление пени НДПИ НДС НДС по ставке 10% НДС при экспорте НДС-2015 НДФЛ негативное воздействие на окружающую среду неотделимые улучшения неприменение ккт нерезиденты НИОКР НК РФ НМА новая форма декларации новая форма расчета новости нулевая ставка обзор обзор бухгалтерских событий обзор новостей обособленное подразделение обособленные подразделения обучение 1с обязанности налогоплательщика обязательное социальное страхование обязательное страхование от несчастных случаев на производстве оказание услуг ОКВЭД2 онлайн-касса онлайн-ккт онлайн-ККТ освобождение от налогообложения освобождение от ндс освобождение от ндфл основные средства отпускные отходы отчетность в ПФР отчетность в пфр отчетность в росприроднадзор отчетность в росстат отчетность в Росстат отчетность в фсс отчетность организации отчетность по страховым взносам отчетность предпринимателя оформление счета-фактуры оформление счетов-фактур охрана труда патентная система патентная система налогообложения ПБУ 18 первичные документы передача имущества перенос убытков персонифицированный учет плата за негативное воздействие на окружающую среду плата за проезд грузовиков платежи платежное поручение платежные документы 1с повышение налогов повышение ставок подакцизные товары подача уведомления подтверждающие документы подтверждение расходов полномочия налоговых органов пониженные тарифы поправки в НК РФ поправки в тк рф порядок маркировки товаров пособие по беременности и родам пособие по временной нетрудоспособности пособие по нетрудоспособности пособие по уходу за ребенком посреднические договоры постановка на учет постановка на учет в налоговом органе права налогоплательщика представление сведений применение ККТ приостановление операций по счету проверки бизнеса продажа алкогольной продукции прожиточный минимум производственный календарь проф. Пятов ПСН путевой лист работники-иностранцы раздельный учет расходы на ГСМ расходы на рекламу расходы организации расчет больничного листа расчет заработной платы расчет НДПИ расчет себестоимости расчет страховых взносов расчетный счет расчеты с работниками регистрация ККТ регистрация юридических лиц реестр ККТ реорганизация розничная торговля росалкогольрегулирование РСВ-1 самое новое в 1С:Бухгалтерии самозанятые граждане свод отчетов секреты 1С:ЗУП сельскохозяйственный товаропроизводитель система "Платон" служебная командировка снижение ставок совмещение налоговых режимов составление и сдача отчетности составление и сдача отчетности социальное страхование социальные вычеты социальный налоговый вычет спецоценка условий труда средний заработок ставка НДС Ставка НДФЛ ставка рефинансирования ставки страховых взносов стандартные вычеты стандартный налоговый вычет стандарты бухучета статистика статистическая отчетность статотчетность страхование страховые взносы страховые взносы в пфр страховые взносы в фсс страховые взносы для самозанятых страховые взносы на травматизм страховые тарифы судебная практика судебное решение судебный вердикт суточные счет-фактура табачные изделия таможенные платежи таможенный союз ТК РФ торговый сбор транспортный налог трудовая книжка трудовой договор увольнение по инициативе руководителя увольнение по соглашению сторон уголовная ответственность УКД универсальный корректировочный документ УПД уплата госпошлины уплата налога уплата налогов уплата НДС уплата сбора упрощенная система налогообложения УСН уставный капитал уточненка учет аренды учет в АО учет в бюджетных учреждениях учет в госорганизациях учет в ООО учет в сельском хозяйстве учет в строительстве учет в туризме учет дивидендов учет доходов при усн учет импорта учет лизинга учет МПЗ учет на производстве учет ОС учет основных средств учет премий учет расходов учет расходов при усн учет реализации учет субсидий учет товаров учет ценных бумаг учет экспорта учетная политика факсимиле федеральный стандарт бухгатерского учета ФИАС фиксированные страховые взносы финансовый анализ ФНС РФ форма 6-НДФЛ форма заявления формы документов хроники 54-ФЗ штрафные санкции экологические платежи экспорт продукции электронная отчетность электронная подпись электронные счета-фактуры электронный документооборот электронный формат энциклопедия проверок

Все теги